Приказ Управления занятости населения Воронежской обл. от 13.03.2013 N 34 "Об утверждении формы соглашения о предоставлении субсидий работодателям рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2013 год"
УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 марта 2013 г. № 34
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ
РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ), УЧАСТВУЮЩИМ
В РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2015 ГОДЫ", НА ВОЗМЕЩЕНИЕ
ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧЕГО МЕСТА
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА 2013 ГОД
В соответствии с пунктом 12 Порядка предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2013 год, утвержденного постановлением правительства Воронежской области от 21.02.2013 № 114, приказываю:
1. Утвердить форму соглашения о предоставлении субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2013 год согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Кабунину О.Б.
Руководитель управления
Ю.А.БАЙ
Приложение № 1
к приказу
управления занятости населения
Воронежской области
от 13.03.2013 № 34
ФОРМА СОГЛАШЕНИЯ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ,
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ),
УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2015 ГОДЫ",
НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧЕГО
МЕСТА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА 2013 ГОД
г. Воронеж "___" ____________ 2013 г.
Управление занятости населения Воронежской области, именуемое в
дальнейшем Управление, в лице _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя и отчество должностного лица)
действующего на основании Положения об Управлении, с одной стороны, и
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального
предпринимателя - получателя субсидии)
именуемое(ая) в дальнейшем Работодатель, в лице ___________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности руководителя юридического лица, индивидуального
предпринимателя)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании, ________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование учредительных документов Работодателя)
с другой стороны, в дальнейшем вместе именуемые Стороны, в целях реализации
Закона Воронежской области от 17.12.2012 № 161-ОЗ "Об областном бюджете на
2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", постановлений
правительства Воронежской области от 21.12.2012 № 1210 "Об утверждении
региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы",
от 21.02.2013 № 114 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий
работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим
лицам), участвующим в реализации региональной программы "Дополнительные
мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на
2013 - 2015 годы", на возмещение затрат на оборудование (оснащение)
рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2013 год"
заключили настоящее Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:
I. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление субсидии Работодателю, участвующему в реализации региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы" (далее - Региональная программа), заключившему настоящее Соглашение с Управлением.
2. Субсидия Работодателю предоставляется в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, включая:
адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения;
обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;
приобретение, монтаж и установка специального оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего свободного рабочего места или оснащения вновь созданного рабочего места, технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных микроклиматических условий работы;
изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для инвалидов (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование туалетов);
приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, для слабослышащих инвалидов - приобретение специального оборудования, усиливающего звук, и другого вспомогательного оснащения. Размер субсидии составляет не более 66,2 тыс. рублей на 1 рабочее место.
3. Бюджетные средства, полученные Работодателем в виде субсидии, являются целевыми, предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе и направляются на возмещение затрат, связанных с реализацией Региональной программы.
4. Управление предоставляет субсидию Работодателю в размере
___________ рублей, _______________________________________________________
(цифрами) (сумма прописью в рублях)
на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для
трудоустройства незанятых инвалидов, созданного в рамках договора о
совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятого инвалида
на оборудованное (оснащенное) рабочее место от _______________ № __________
между Работодателем и государственным казенным учреждением Воронежской
области центром занятости населения.
5. Перечисление субсидии Работодателю осуществляется с лицевого счета Управления на расчетный счет Работодателя, открытый в органах, осуществляющих кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
II. Права и обязанности Сторон
6. Управление:
а) перечисляет субсидию Работодателю в соответствии с Порядком предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям), участвующим в реализации региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2013 год, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 21.02.2013 № 114 (далее - Порядок), и условиями, предусмотренными настоящим Соглашением;
б) осуществляет контроль за целевым использованием субсидий;
7. Работодатель:
а) представляет в Управление документы на получение субсидии, предусмотренные пунктом 6 Порядка;
б) обеспечивает направление полученных субсидий на финансирование мероприятий в объеме и на цели, установленные настоящим Соглашением;
в) представляет в Управление ежеквартально не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет об использовании субсидии из областного бюджета на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов по форме согласно приложению к настоящему Соглашению;
г) несет ответственность за целевое использование субсидий, полученных в соответствии с условиями настоящего Соглашения, за достоверность сведений, документов, отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Воронежской области;
д) в случае изменения платежных реквизитов в течение 5 (пяти) рабочих дней уведомляет Управление путем направления соответствующего письменного извещения с последующим оформлением дополнительного соглашения к настоящему Соглашению.
III. Ответственность Сторон
8. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Соглашения.
9. Возврат полученной субсидии производится Работодателем на лицевой счет Управления в следующих случаях:
- установление по итогам проверок, проведенных Управлением или иными уполномоченными органами контроля и надзора, факта нарушений условий предоставления субсидий, определенных Порядком и заключенным Соглашением;
- предоставление ложных или искаженных документов;
- использование субсидии не по целевому назначению.
Субсидия Работодателем подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня предъявления требования Управлением. Требование о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется Управлением Работодателю в течение 5 рабочих дней с момента выявления нарушения и направляется Работодателю в письменной форме. Возврат субсидии в федеральный и (или) областной бюджет осуществляется Работодателем в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.
10. Невыполнение Работодателем Порядка и условий настоящего Соглашения может явиться основанием для приостановления перечисления субсидии.
IV. Срок действия Соглашения
11. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до "___" __________ 2013 года включительно.
V. Порядок рассмотрения споров (разногласий)
12. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего Соглашения, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
VI. Заключительные положения
13. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и хранится у каждой из Сторон.
VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Управление занятости населения Работодатель
Воронежской области ______________________________________
______________________________________
______________________________________
(полное наименование юридического
лица, индивидуального предпринимателя)
394053, г. Воронеж, Полный адрес
ул. Генерала Лизюкова, д. 7 ______________________________________
______________________________________
______________________________________
ИНН 3666033639 Банковские реквизиты
КПП 366401001 ______________________________________
Управление Федерального ______________________________________
казначейства по Воронежской ______________________________________
области ______________________________________
р/счет 40201810600000100002 в ______________________________________
ГРКЦ ГУ Банка России по ______________________________________
Воронежской области, г. Воронеж ______________________________________
БИК: 042007001 ______________________________________
ИНН 3662140580 КПП 366201001 ______________________________________
управление занятости населения ______________________________________
Воронежской области ______________________________________
л/сч 03312018820 ______________________________________
Руководитель Управления: Работодатель:
__________________________________ ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
МП МП
Приложение
к соглашению
о предоставлении субсидии работодателям
(организациям, индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам), участвующим в реализации
региональной программы "Дополнительные
мероприятия по снижению напряженности на рынке
труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы",
на возмещение затрат на оборудование (оснащение)
рабочего места для трудоустройства незанятых
инвалидов на 2013 год
Отчет
об использовании субсидий из областного бюджета
на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего
места для трудоустройства незанятого инвалида
____________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
за январь - _______________ 2013 год
Наименование Перечень работ Сумма Финансово-отчетные Должность, на Информация о
оборудования (приобретение, монтаж, денежных документы, которую кадровых
установка оборудования) средств, подтверждающие трудоустроен передвижениях
полученных на произведенные гражданин, номер на данном
возмещение расходы и дата приказа о рабочем месте
затрат приеме на работу
Руководитель _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Главный бухгалтер _________ ________________________
(при наличии соответствующей (подпись) (фамилия, имя, отчество)
должности)
Исполнитель ________________________ тел. ____________
(фамилия, имя, отчество)
------------------------------------------------------------------
УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 марта 2013 г. № 34
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ
РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ), УЧАСТВУЮЩИМ
В РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ
МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2015 ГОДЫ", НА ВОЗМЕЩЕНИЕ
ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧЕГО МЕСТА
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА 2013 ГОД
В соответствии с пунктом 12 Порядка предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2013 год, утвержденного постановлением правительства Воронежской области от 21.02.2013 № 114, приказываю:
1. Утвердить форму соглашения о предоставлении субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам), участвующим в реализации региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2013 год согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления Кабунину О.Б.
Руководитель управления
Ю.А.БАЙ
Приложение № 1
к приказу
управления занятости населения
Воронежской области
от 13.03.2013 № 34
ФОРМА СОГЛАШЕНИЯ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ (ОРГАНИЗАЦИЯМ,
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ),
УЧАСТВУЮЩИМ В РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ
НА РЫНКЕ ТРУДА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2015 ГОДЫ",
НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ НА ОБОРУДОВАНИЕ (ОСНАЩЕНИЕ) РАБОЧЕГО
МЕСТА ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА 2013 ГОД
г. Воронеж "___" ____________ 2013 г.
Управление занятости населения Воронежской области, именуемое в
дальнейшем Управление, в лице _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя и отчество должностного лица)
действующего на основании Положения об Управлении, с одной стороны, и
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального
предпринимателя - получателя субсидии)
именуемое(ая) в дальнейшем Работодатель, в лице ___________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности руководителя юридического лица, индивидуального
предпринимателя)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании, ________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование учредительных документов Работодателя)
с другой стороны, в дальнейшем вместе именуемые Стороны, в целях реализации
Закона Воронежской области от 17.12.2012 № 161-ОЗ "Об областном бюджете на
2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", постановлений
правительства Воронежской области от 21.12.2012 № 1210 "Об утверждении
региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы",
от 21.02.2013 № 114 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий
работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям, физическим
лицам), участвующим в реализации региональной программы "Дополнительные
мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на
2013 - 2015 годы", на возмещение затрат на оборудование (оснащение)
рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2013 год"
заключили настоящее Соглашение (далее - Соглашение) о нижеследующем:
I. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление субсидии Работодателю, участвующему в реализации региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы" (далее - Региональная программа), заключившему настоящее Соглашение с Управлением.
2. Субсидия Работодателю предоставляется в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, включая:
адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения;
обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;
приобретение, монтаж и установка специального оборудования, необходимого для оснащения (дооснащения) существующего свободного рабочего места или оснащения вновь созданного рабочего места, технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных микроклиматических условий работы;
изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для инвалидов (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование туалетов);
приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, для слабослышащих инвалидов - приобретение специального оборудования, усиливающего звук, и другого вспомогательного оснащения. Размер субсидии составляет не более 66,2 тыс. рублей на 1 рабочее место.
3. Бюджетные средства, полученные Работодателем в виде субсидии, являются целевыми, предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе и направляются на возмещение затрат, связанных с реализацией Региональной программы.
4. Управление предоставляет субсидию Работодателю в размере
___________ рублей, _______________________________________________________
(цифрами) (сумма прописью в рублях)
на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для
трудоустройства незанятых инвалидов, созданного в рамках договора о
совместной деятельности по содействию трудоустройству незанятого инвалида
на оборудованное (оснащенное) рабочее место от _______________ № __________
между Работодателем и государственным казенным учреждением Воронежской
области центром занятости населения.
5. Перечисление субсидии Работодателю осуществляется с лицевого счета Управления на расчетный счет Работодателя, открытый в органах, осуществляющих кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.
II. Права и обязанности Сторон
6. Управление:
а) перечисляет субсидию Работодателю в соответствии с Порядком предоставления субсидий работодателям (организациям, индивидуальным предпринимателям), участвующим в реализации региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы", на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов на 2013 год, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 21.02.2013 № 114 (далее - Порядок), и условиями, предусмотренными настоящим Соглашением;
б) осуществляет контроль за целевым использованием субсидий;
7. Работодатель:
а) представляет в Управление документы на получение субсидии, предусмотренные пунктом 6 Порядка;
б) обеспечивает направление полученных субсидий на финансирование мероприятий в объеме и на цели, установленные настоящим Соглашением;
в) представляет в Управление ежеквартально не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет об использовании субсидии из областного бюджета на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов по форме согласно приложению к настоящему Соглашению;
г) несет ответственность за целевое использование субсидий, полученных в соответствии с условиями настоящего Соглашения, за достоверность сведений, документов, отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Воронежской области;
д) в случае изменения платежных реквизитов в течение 5 (пяти) рабочих дней уведомляет Управление путем направления соответствующего письменного извещения с последующим оформлением дополнительного соглашения к настоящему Соглашению.
III. Ответственность Сторон
8. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Соглашения.
9. Возврат полученной субсидии производится Работодателем на лицевой счет Управления в следующих случаях:
- установление по итогам проверок, проведенных Управлением или иными уполномоченными органами контроля и надзора, факта нарушений условий предоставления субсидий, определенных Порядком и заключенным Соглашением;
- предоставление ложных или искаженных документов;
- использование субсидии не по целевому назначению.
Субсидия Работодателем подлежит возврату в областной бюджет в течение 30 календарных дней со дня предъявления требования Управлением. Требование о возврате субсидии в областной бюджет предъявляется Управлением Работодателю в течение 5 рабочих дней с момента выявления нарушения и направляется Работодателю в письменной форме. Возврат субсидии в федеральный и (или) областной бюджет осуществляется Работодателем в добровольном порядке или по решению суда на расчетный счет, указанный в требовании.
10. Невыполнение Работодателем Порядка и условий настоящего Соглашения может явиться основанием для приостановления перечисления субсидии.
IV. Срок действия Соглашения
11. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует до "___" __________ 2013 года включительно.
V. Порядок рассмотрения споров (разногласий)
12. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего Соглашения, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
VI. Заключительные положения
13. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и хранится у каждой из Сторон.
VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Управление занятости населения Работодатель
Воронежской области ______________________________________
______________________________________
______________________________________
(полное наименование юридического
лица, индивидуального предпринимателя)
394053, г. Воронеж, Полный адрес
ул. Генерала Лизюкова, д. 7 ______________________________________
______________________________________
______________________________________
ИНН 3666033639 Банковские реквизиты
КПП 366401001 ______________________________________
Управление Федерального ______________________________________
казначейства по Воронежской ______________________________________
области ______________________________________
р/счет 40201810600000100002 в ______________________________________
ГРКЦ ГУ Банка России по ______________________________________
Воронежской области, г. Воронеж ______________________________________
БИК: 042007001 ______________________________________
ИНН 3662140580 КПП 366201001 ______________________________________
управление занятости населения ______________________________________
Воронежской области ______________________________________
л/сч 03312018820 ______________________________________
Руководитель Управления: Работодатель:
__________________________________ ______________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
МП МП
Приложение
к соглашению
о предоставлении субсидии работодателям
(организациям, индивидуальным предпринимателям,
физическим лицам), участвующим в реализации
региональной программы "Дополнительные
мероприятия по снижению напряженности на рынке
труда Воронежской области на 2013 - 2015 годы",
на возмещение затрат на оборудование (оснащение)
рабочего места для трудоустройства незанятых
инвалидов на 2013 год
Отчет
об использовании субсидий из областного бюджета
на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочего
места для трудоустройства незанятого инвалида
____________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
за январь - _______________ 2013 год
Наименование Перечень работ Сумма Финансово-отчетные Должность, на Информация о
оборудования (приобретение, монтаж, денежных документы, которую кадровых
установка оборудования) средств, подтверждающие трудоустроен передвижениях
полученных на произведенные гражданин, номер на данном
возмещение расходы и дата приказа о рабочем месте
затрат приеме на работу
Руководитель _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Главный бухгалтер _________ ________________________
(при наличии соответствующей (подпись) (фамилия, имя, отчество)
должности)
Исполнитель ________________________ тел. ____________
(фамилия, имя, отчество)
------------------------------------------------------------------