Постановление Администрации городского округа город Воронеж от 01.04.2013 N 286 "Об утверждении Положения об отделе социального партнерства администрации городского округа город Воронеж"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2013 г. № 286
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
В соответствии с Уставом городского округа город Воронеж, решением Воронежской городской Думы от 29.08.2012 № 879-III "О структуре администрации городского округа город Воронеж", а также в целях выполнения функций и задач органов местного самоуправления городского округа город Воронеж администрация городского округа город Воронеж постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе социального партнерства администрации городского округа город Воронеж.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Савицкую Н.П.
Временно исполняющий полномочия
главы администрации
городского округа город Воронеж
Г.В.ЧЕРНУШКИН
Утверждено
постановлением
администрации городского
округа город Воронеж
от 01.04.2013 № 286
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
1. Общие положения
1.1. Отдел социального партнерства администрации городского округа город Воронеж (далее - Отдел) является структурным подразделением администрации городского округа город Воронеж.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, издаваемыми в соответствии с ними иными правовыми актами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Воронежской области, Уставом городского округа город Воронеж, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Воронеж (далее - городской округ), а также настоящим Положением.
1.3. Отдел в своей деятельности взаимодействует с органами исполнительной власти Воронежской области, органами местного самоуправления городского округа, органами администрации городского округа, а также с учреждениями и организациями независимо от их организационно-правовой формы по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
1.4. Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Отдела осуществляется за счет средств бюджета городского округа.
1.5. Отдел имеет собственный бланк со своим наименованием.
2. Задачи Отдела
Основными задачами Отдела являются:
2.1. Организация исполнения федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Воронежской области, муниципальных правовых актов городского округа по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
2.2. Участие в оказании поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, благотворительной деятельности и добровольчеству в целях решения вопросов местного значения городского округа.
2.3. Участие в проектах государственно-частного партнерства в соответствии с действующим законодательством для решения вопросов местного значения городского округа.
2.4. Участие в пределах компетенции в реализации единой государственной политики социального партнерства в сфере трудовых отношений.
2.5. Координация деятельности органов администрации городского округа, организаций, предприятий, учреждений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
3. Основные функции Отдела
Отдел выполняет следующие функции:
3.1. Определяет основные направления работы по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворительной деятельности и добровольчества в целях дальнейшего развития социального партнерства.
3.2. Осуществляет мониторинг сферы социального партнерства, прогнозирование тенденций его развития в городском округе, изучает опыт других регионов по решению вопросов, входящих в компетенцию Отдела.
3.3. Разрабатывает совместно с органами администрации городского округа инвестиционные проекты, реализация которых предполагается с помощью концессионных соглашений, а также конкурсную документацию и иные материалы, необходимые для практической реализации проектов.
3.4. Рассматривает поступающие в администрацию городского округа инвестиционные проекты, реализация которых предлагается через концессионные соглашения, и совместно с заинтересованными органами администрации городского округа готовит комплексное заключение о целесообразности реализации проектов.
3.5. Разрабатывает совместно с органами администрации городского округа социальные проекты, реализация которых предполагается с помощью благотворительности и добровольчества, а также иные материалы, необходимые для практической реализации проектов.
3.6. Оказывает методическую, консультационную, организационную помощь органам администрации городского округа, бизнес-структурам и общественным объединениям по вопросам, входящим в сферу деятельности Отдела.
3.7. Готовит аналитические, справочные, методические, презентационные материалы по социальному партнерству, а также инвестиционным предложениям городского округа, реализация которых планируется путем заключения концессионных соглашений.
3.8. В пределах своей компетенции участвует в подготовке и работе совещаний, семинаров, конференций, круглых столов, выставок, ярмарок, других мероприятий.
3.9. Участвует в работе по подготовке и проведению заседаний рабочих групп, комиссий, координационных советов по решению вопросов о целесообразности заключения концессионных соглашений, реализации социальных проектов посредством благотворительности и добровольчества.
3.10. В пределах своей компетенции разрабатывает правовые акты администрации городского округа, необходимые для развития сферы социального партнерства, а также готовит предложения по внесению изменений в действующие правовые акты, их отмене или признании утратившими силу.
3.11. Участвует в разработке проектов муниципальных программ в части включения мероприятий, направленных на развитие социального партнерства.
3.12. Разрабатывает основные направления деятельности по развитию социального партнерства в сфере трудовых отношений.
3.13. Формирует и поддерживает в актуальном состоянии тематические банки данных (реестры): социально ориентированных некоммерческих организаций; предприятий и организаций городского округа, активно занимающихся благотворительной деятельностью; социальных предпринимателей; проблем, имеющихся в социальной сфере городского округа, и предложений по их решению на принципах благотворительности и добровольчества; потенциальных объектов концессионных соглашений.
3.14. Участвует в реализации муниципальных программ в соответствии с компетенцией Отдела.
3.15. Обеспечивает в пределах своей компетенции информационное освещение (сопровождение) сферы социального партнерства, а также реализации инвестиционных предложений городского округа и заключения концессионных соглашений.
3.16. Организует повышение профессиональной квалификации сотрудников Отдела.
3.17. Рассматривает в установленном порядке письменные обращения руководителей учреждений, организаций, а также граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, подготавливает на них ответы в установленные законодательством сроки.
3.18. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Отдела.
3.19. Осуществляет иные полномочия в установленной настоящим Положением сфере деятельности в соответствии с действующим законодательством.
4. Права Отдела
Для выполнения своих задач и функций Отдел имеет право:
4.1. Участвовать в работе экспертных советов, комиссий и рабочих групп по компетенции Отдела, выступать инициатором их создания.
4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Воронежской области, органов местного самоуправления городского округа город Воронеж, общественных объединений и иных организаций материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на Отдел функций.
4.3. Вести переписку, обмен информацией по электронной почте, телекоммуникационным каналам и другим видам специальной связи по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
4.4. Пользоваться информационными банками данных, имеющимися в распоряжении администрации городского округа, в целях выполнения возложенных на Отдел функций.
4.5. Давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
4.6. Принимать в рамках своей компетенции меры и вносить предложения по улучшению работы Отдела.
4.7. Осуществлять иные права в соответствии с поставленными перед Отделом задачами.
5. Структура, управление и организация
деятельности Отдела
5.1. Состав и структура Отдела определяются штатным расписанием, утверждаемым распоряжением администрации городского округа город Воронеж.
5.2. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом заместителя главы администрации - руководителя аппарата и освобождаемый от должности в установленном действующим законодательством порядке.
5.3. Начальник руководит работой Отдела на основе единоначалия и подотчетен в своей деятельности заместителю главы администрации по социальной политике.
5.4. В период временного отсутствия начальника Отдела (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) его обязанности осуществляет лицо, назначенное в установленном порядке приказом заместителя главы администрации - руководителя аппарата.
5.5. Начальник Отдела:
5.5.1. Обеспечивает работу Отдела в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Воронежской области, муниципальными правовыми актами городского округа.
5.5.2. Действует без доверенности от имени Отдела, представляет интересы Отдела в государственных органах, учреждениях и организациях. От имени администрации городского округа по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, выступает на основании доверенности, выданной главой городского округа.
5.5.3. Определяет полномочия и распределяет обязанности между сотрудниками Отдела, утверждает их должностные инструкции.
5.5.4. Подписывает служебную документацию по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
5.5.5. Издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, подлежащие обязательному исполнению сотрудниками Отдела, организует и проверяет их исполнение.
5.5.6. Вносит предложения о поощрении и применении дисциплинарных взысканий к сотрудникам Отдела, их назначении на должность и освобождении от должности.
5.5.7. Осуществляет прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
5.5.8. По согласованию с заместителем главы администрации по социальной политике вносит предложения главе городского округа по оптимизации деятельности Отдела.
5.5.9. Осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Воронежской области, муниципальными правовыми актами городского округа, настоящим Положением, должностной инструкцией.
5.5.10. Несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение функций и задач, возложенных настоящим Положением на Отдел, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Начальник отдела социального партнерства
А.А.ПОЛЯКОВ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2013 г. № 286
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
В соответствии с Уставом городского округа город Воронеж, решением Воронежской городской Думы от 29.08.2012 № 879-III "О структуре администрации городского округа город Воронеж", а также в целях выполнения функций и задач органов местного самоуправления городского округа город Воронеж администрация городского округа город Воронеж постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе социального партнерства администрации городского округа город Воронеж.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Савицкую Н.П.
Временно исполняющий полномочия
главы администрации
городского округа город Воронеж
Г.В.ЧЕРНУШКИН
Утверждено
постановлением
администрации городского
округа город Воронеж
от 01.04.2013 № 286
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
1. Общие положения
1.1. Отдел социального партнерства администрации городского округа город Воронеж (далее - Отдел) является структурным подразделением администрации городского округа город Воронеж.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, издаваемыми в соответствии с ними иными правовыми актами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Воронежской области, Уставом городского округа город Воронеж, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Воронеж (далее - городской округ), а также настоящим Положением.
1.3. Отдел в своей деятельности взаимодействует с органами исполнительной власти Воронежской области, органами местного самоуправления городского округа, органами администрации городского округа, а также с учреждениями и организациями независимо от их организационно-правовой формы по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
1.4. Материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Отдела осуществляется за счет средств бюджета городского округа.
1.5. Отдел имеет собственный бланк со своим наименованием.
2. Задачи Отдела
Основными задачами Отдела являются:
2.1. Организация исполнения федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Воронежской области, муниципальных правовых актов городского округа по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
2.2. Участие в оказании поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, благотворительной деятельности и добровольчеству в целях решения вопросов местного значения городского округа.
2.3. Участие в проектах государственно-частного партнерства в соответствии с действующим законодательством для решения вопросов местного значения городского округа.
2.4. Участие в пределах компетенции в реализации единой государственной политики социального партнерства в сфере трудовых отношений.
2.5. Координация деятельности органов администрации городского округа, организаций, предприятий, учреждений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
3. Основные функции Отдела
Отдел выполняет следующие функции:
3.1. Определяет основные направления работы по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворительной деятельности и добровольчества в целях дальнейшего развития социального партнерства.
3.2. Осуществляет мониторинг сферы социального партнерства, прогнозирование тенденций его развития в городском округе, изучает опыт других регионов по решению вопросов, входящих в компетенцию Отдела.
3.3. Разрабатывает совместно с органами администрации городского округа инвестиционные проекты, реализация которых предполагается с помощью концессионных соглашений, а также конкурсную документацию и иные материалы, необходимые для практической реализации проектов.
3.4. Рассматривает поступающие в администрацию городского округа инвестиционные проекты, реализация которых предлагается через концессионные соглашения, и совместно с заинтересованными органами администрации городского округа готовит комплексное заключение о целесообразности реализации проектов.
3.5. Разрабатывает совместно с органами администрации городского округа социальные проекты, реализация которых предполагается с помощью благотворительности и добровольчества, а также иные материалы, необходимые для практической реализации проектов.
3.6. Оказывает методическую, консультационную, организационную помощь органам администрации городского округа, бизнес-структурам и общественным объединениям по вопросам, входящим в сферу деятельности Отдела.
3.7. Готовит аналитические, справочные, методические, презентационные материалы по социальному партнерству, а также инвестиционным предложениям городского округа, реализация которых планируется путем заключения концессионных соглашений.
3.8. В пределах своей компетенции участвует в подготовке и работе совещаний, семинаров, конференций, круглых столов, выставок, ярмарок, других мероприятий.
3.9. Участвует в работе по подготовке и проведению заседаний рабочих групп, комиссий, координационных советов по решению вопросов о целесообразности заключения концессионных соглашений, реализации социальных проектов посредством благотворительности и добровольчества.
3.10. В пределах своей компетенции разрабатывает правовые акты администрации городского округа, необходимые для развития сферы социального партнерства, а также готовит предложения по внесению изменений в действующие правовые акты, их отмене или признании утратившими силу.
3.11. Участвует в разработке проектов муниципальных программ в части включения мероприятий, направленных на развитие социального партнерства.
3.12. Разрабатывает основные направления деятельности по развитию социального партнерства в сфере трудовых отношений.
3.13. Формирует и поддерживает в актуальном состоянии тематические банки данных (реестры): социально ориентированных некоммерческих организаций; предприятий и организаций городского округа, активно занимающихся благотворительной деятельностью; социальных предпринимателей; проблем, имеющихся в социальной сфере городского округа, и предложений по их решению на принципах благотворительности и добровольчества; потенциальных объектов концессионных соглашений.
3.14. Участвует в реализации муниципальных программ в соответствии с компетенцией Отдела.
3.15. Обеспечивает в пределах своей компетенции информационное освещение (сопровождение) сферы социального партнерства, а также реализации инвестиционных предложений городского округа и заключения концессионных соглашений.
3.16. Организует повышение профессиональной квалификации сотрудников Отдела.
3.17. Рассматривает в установленном порядке письменные обращения руководителей учреждений, организаций, а также граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, подготавливает на них ответы в установленные законодательством сроки.
3.18. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Отдела.
3.19. Осуществляет иные полномочия в установленной настоящим Положением сфере деятельности в соответствии с действующим законодательством.
4. Права Отдела
Для выполнения своих задач и функций Отдел имеет право:
4.1. Участвовать в работе экспертных советов, комиссий и рабочих групп по компетенции Отдела, выступать инициатором их создания.
4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Воронежской области, органов местного самоуправления городского округа город Воронеж, общественных объединений и иных организаций материалы и информацию, необходимые для выполнения возложенных на Отдел функций.
4.3. Вести переписку, обмен информацией по электронной почте, телекоммуникационным каналам и другим видам специальной связи по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
4.4. Пользоваться информационными банками данных, имеющимися в распоряжении администрации городского округа, в целях выполнения возложенных на Отдел функций.
4.5. Давать разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
4.6. Принимать в рамках своей компетенции меры и вносить предложения по улучшению работы Отдела.
4.7. Осуществлять иные права в соответствии с поставленными перед Отделом задачами.
5. Структура, управление и организация
деятельности Отдела
5.1. Состав и структура Отдела определяются штатным расписанием, утверждаемым распоряжением администрации городского округа город Воронеж.
5.2. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом заместителя главы администрации - руководителя аппарата и освобождаемый от должности в установленном действующим законодательством порядке.
5.3. Начальник руководит работой Отдела на основе единоначалия и подотчетен в своей деятельности заместителю главы администрации по социальной политике.
5.4. В период временного отсутствия начальника Отдела (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) его обязанности осуществляет лицо, назначенное в установленном порядке приказом заместителя главы администрации - руководителя аппарата.
5.5. Начальник Отдела:
5.5.1. Обеспечивает работу Отдела в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Воронежской области, муниципальными правовыми актами городского округа.
5.5.2. Действует без доверенности от имени Отдела, представляет интересы Отдела в государственных органах, учреждениях и организациях. От имени администрации городского округа по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, выступает на основании доверенности, выданной главой городского округа.
5.5.3. Определяет полномочия и распределяет обязанности между сотрудниками Отдела, утверждает их должностные инструкции.
5.5.4. Подписывает служебную документацию по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
5.5.5. Издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, подлежащие обязательному исполнению сотрудниками Отдела, организует и проверяет их исполнение.
5.5.6. Вносит предложения о поощрении и применении дисциплинарных взысканий к сотрудникам Отдела, их назначении на должность и освобождении от должности.
5.5.7. Осуществляет прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
5.5.8. По согласованию с заместителем главы администрации по социальной политике вносит предложения главе городского округа по оптимизации деятельности Отдела.
5.5.9. Осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Воронежской области, муниципальными правовыми актами городского округа, настоящим Положением, должностной инструкцией.
5.5.10. Несет персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение функций и задач, возложенных настоящим Положением на Отдел, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Начальник отдела социального партнерства
А.А.ПОЛЯКОВ
------------------------------------------------------------------