ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 2 октября 2013 г. № 3366/ОД

О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗЕННЫХ,
БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ДЕПАРТАМЕНТОМ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ИСПОЛНЯЮТСЯ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ
УЧРЕДИТЕЛЯ, КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов ДСЗ Воронежской области
от 19.02.2014 № 338/ОД, от 18.08.2014 № 2274/ОД)

В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 № 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" и в целях реализации пункта 6.1 плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Воронежской области на 2014 - 2018 годы", утвержденного распоряжением правительства Воронежской области от 30.06.2014 № 476-р, приказываю:
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области от 18.08.2014 № 2274/ОД)
1. Утвердить прилагаемые целевые показатели эффективности деятельности казенных, бюджетных и автономных учреждений социального обслуживания населения, в отношении которых департаментом социальной защиты Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя, критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей:
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области от 19.02.2014 № 338/ОД)
- домов-интернатов для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатов, дома милосердия, геронтологического центра, детского дома для умственно отсталых детей, центров временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
- бюджетного учреждения Воронежской области "Воронежский областной реабилитационный центр для инвалидов молодого возраста";
- автономного учреждения Воронежской области "Воронежский областной центр социальной реабилитации ветеранов и инвалидов боевых действий";
- автономного учреждения Воронежской области "Санаторий для граждан пожилого возраста и инвалидов "Белая горка";
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области от 19.02.2014 № 338/ОД)
- социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и социальных приютов для детей и подростков;
- реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями и центра реабилитации инвалидов;
- казенного учреждения Воронежской области "Областной центр социальной помощи семье и детям "Буревестник";
- автономного учреждения Воронежской области "Санаторий "Жемчужина Дона";
- автономного учреждения Воронежской области "Воронежский областной детский центр социальной реабилитации и оздоровления "Золотой колос";
- казенных учреждений Воронежской области "Управление социальной защиты населения" муниципальных районов Воронежской области, г. Нововоронеж и районов городского округа г. Воронеж (далее - КУ ВО "УСЗН" районов);
- абзац двенадцатый - тринадцатый исключены. - Приказ ДСЗ Воронежской области от 18.08.2014 № 2274/ОД;
- автономного учреждения Воронежской области "Воронежский областной фонд социальной поддержки населения";
- абзац исключен. - Приказ ДСЗ Воронежской области от 19.02.2014 № 338/ОД;
- бюджетного учреждения Воронежской области "Центр обеспечения деятельности учреждений социальной защиты Воронежской области".
(абзац введен приказом ДСЗ Воронежской области от 18.08.2014 № 2274/ОД)
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Гладышеву Г.Ф.

Руководитель департамента
Н.И.САМОЙЛЮК





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ
И ИНВАЛИДОВ, ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТОВ,
ДОМА-МИЛОСЕРДИЯ, ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА, ДЕТСКОГО ДОМА
ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ, ЦЕНТРОВ ВРЕМЕННОГО ПРОЖИВАНИЯ
ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условии проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1.9.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.10.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.5.
Эффективность планирования закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011;
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
от 71% до 100%
5 баллов
от 51% до 71%
3 балла
менее 51%
1 балл
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные и медицинские услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности домов-интернатов для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатов, дома-милосердия, геронтологического центра, детского дома для умственно отсталых детей, центров временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов осуществляет отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
70 - 74
100%
65 - 69
90%
60 - 64
80%
55 - 59
60%
менее 55
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
130 - 141
100%
120 - 129
90%
110 - 119
80%
90 - 109
60%
менее 90
не премируется





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БУ ВО "ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ
РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА" И
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ
ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.9.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Рост доходов от средств, поступающих от платных услуг
Рост доходов учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

квартальная
Планово-экономический отдел
более 5%
5 баллов
<= 5%
0 баллов
2.5.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.6.
Эффективность планирования закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
от 71% до 100%
5 баллов
от 51% до 71%
3 балла
менее 51%
1 балл
2.7.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные и медицинские услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95 - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности БУ ВО "Воронежский областной реабилитационный центр для инвалидов молодого возраста" осуществляет отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
75 - 79
100%
70 - 74
90%
65 - 69
80%
60 - 64
60%
менее 60
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
130 - 138
100%
120 - 129
90%
110 - 119
80%
90 - 109
60%
менее 90
не премируется





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АУ ВО "ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ
ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ВЕТЕРАНОВ И ИНВАЛИДОВ БОЕВЫХ
ДЕЙСТВИЙ" И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и находящихся в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условии проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.5.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1.6.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.7.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.8.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.5.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные и медицинские услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности АУ ВО "Воронежский областной центр социальной реабилитации ветеранов и инвалидов боевых действий" осуществляет отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
60 - 63
100%
55 - 59
90%
50 - 54
80%
45 - 49
60%
менее 45
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
115 - 122
100%
105 - 114
90%
95 - 104
80%
85 - 94
60%
менее 85
не премируется





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АУ ВО САНАТОРИЙ "БЕЛАЯ ГОРКА"
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условии проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.9.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.10.
Количество граждан, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
Отсутствие в отчетном периоде граждан, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
10 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Наличие в отчетном периоде граждан, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Рост доходов от средств, поступающих от платных услуг
Рост доходов учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

квартальная
Планово-экономический отдел
более 5%
5 баллов
<= 5%
0 баллов
2.5.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные и медицинские услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности АУ ВО Санаторий "Белая горка" осуществляет отдел организации стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
80 - 84
100%
65 - 79
90%
60 - 64
80%
55 - 59
60%
менее 55
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
140 - 143
100%
130 - 139
90%
120 - 129
80%
110 - 119
60%
менее 110
не премируется





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ
ЦЕНТРОВ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРИЮТОВ ДЛЯ
ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
< 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих в нем детей
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди детей, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.9.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.10.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, бюджетных смет (планов финансово-хозяйственной деятельности), подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате государственных контрактов, договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.5.
Эффективность планирования закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
от 71% до 100%
5 баллов
от 51% до 71%
3 балла
менее 51%
1 балл
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги детям
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы по отдельным категориям и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и социальных приютов для детей и подростков осуществляет отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
70 - 74
100%
65 - 69
90%
60 - 64
80%
55 - 59
60%
менее 55
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
130 - 141
100%
120 - 129
90%
110 - 119
80%
100 - 109
60%
менее 100
не премируется





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ ДЛЯ
ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ И ЦЕНТРА
РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условии проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.5.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.6.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.7.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.8.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.9.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.10.
Количество детей-инвалидов, охваченных социальными услугами, по отношению к общему числу детей-инвалидов, проживающих на закрепленной территории
75% - 80%
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
70% - 74%
7 баллов
60% - 69%
4 балла
менее 60%
0 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, бюджетных смет (планов финансово-хозяйственной деятельности), подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате государственных контрактов, договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.5.
Эффективность планирования закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
70% - 100%
5 баллов
50% - 69%
3 балла
менее 50%
1 балл
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги детям
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы по отдельным категориям и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями и центра реабилитации инвалидов осуществляет отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
75 - 78
100%
70 - 74
90%
65 - 69
80%
60 - 64
60%
менее 60
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
135 - 145
100%
125 - 134
90%
115 - 124
80%
105 - 114
60%
менее 105
не премируется





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КУ ВО "ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ "БУРЕВЕСТНИК" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем детей
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, устраненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди детей, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.9.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.10.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(- 2 балла)

1.11.
Количество детей, выбывших ранее срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
Отсутствие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, бюджетных смет, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате государственных контрактов, договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.5.
Эффективность планирования закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011;
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
70% - 100%
5 баллов
50% - 69%
3 балла
менее 50%
1 балл
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги детям
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности КУ ВО "Областной центр социальной помощи семье и детям "Буревестник" осуществляет отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
80 - 84
100%
75 - 79
90%
70 - 74
80%
65 - 69
60%
менее 65
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
140 - 151
100%
130 - 139
90%
120 - 129
80%
110 - 119
60%
менее 110
не премируется





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АУ ВО "САНАТОРИЙ "ЖЕМЧУЖИНА ДОНА"
И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ
ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем детей
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, устраненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условии проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди детей, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.9.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.10.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.11.
Количество детей, выбывших ранее срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
Отсутствие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Рост доходов от средств, поступающих от платных услуг
Рост доходов учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года:

квартальная
Планово-экономический отдел
более 5%
5 баллов
<= 5%
0 баллов
2.5.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги детям
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 95%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности АУ ВО "Санаторий "Жемчужина Дона" осуществляет отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
80 - 84
100%
65 - 79
90%
60 - 64
80%
55 - 59
60%
менее 55
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
140 - 151
100%
130 - 139
90%
120 - 129
80%
110 - 119
60%
менее 110
не премируется





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АУ ВО "ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ
ДЕТСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И ОЗДОРОВЛЕНИЯ
"ЗОЛОТОЙ КОЛОС" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <**>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов <*>
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
90% - 94%
7 баллов <*>
85% - 89%
4 балла <*>
менее 85%
не премируется <*>
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем детей
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, устраненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам
Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков
(-2 балла)
1.4.
Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди детей, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
6 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями
(-2 балла)
1.5.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)


1.6.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.7.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.9.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.10.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.11.
Количество детей, выбывших ранее срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
Отсутствие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока
10 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Наличие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
(-2 балла)
2.4.
Рост доходов от средств, поступающих от платных услуг
Рост доходов учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года:

квартальная
Планово-экономический отдел
более 5%
5 баллов
<= 5%
0 баллов
2.5.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.6.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 100%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги детям
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы по отдельным категориям и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 № 1688
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:
- сокращения планового количества мест;
- проведения капитального и текущего ремонта;
- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.
<**> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности АУ ВО "Воронежский областной детский центр социальной реабилитации и оздоровления "Золотой колос" осуществляет отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
80 - 84
100%
75 - 79
90%
70 - 74
80%
65 - 69
60%
менее 65
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
140 - 151
100%
130 - 139
90%
120 - 129
80%
110 - 119
60%
менее 110
не премируется





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КУ ВО "УСЗН" РАЙОНОВ И КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ИХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за предоставление информации <*>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию. Пункты государственного (муниципального) задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному (муниципальному) заданию, составляет не менее 85%:

квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
85% - 100%
10 баллов
менее 85%
не премируется
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Отдел информационно-аналитической работы
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
годовая
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
квартальная
1.4.
Осуществление инновационной деятельности
Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения
6 баллов
годовая
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
1.5.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.6.
Создание попечительского совета в учреждении
Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
8 баллов
годовая
Отдел информационно-аналитической работы
1.7.
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения
Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией
3 балла
годовая
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Отдел информационно-аналитической работы
Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
5 баллов
1.8.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
6 баллов
квартальная
Отдел информационно-аналитической работы
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.9.
Своевременное и правомерное назначение, перерасчет и осуществление социальных выплат, своевременная подготовка заявок по социальным выплатам
Своевременное и правомерное назначение, перерасчет и осуществление социальных выплат, своевременная подготовка заявок по социальным выплатам в отчетном периоде
10 баллов
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев нарушений по назначению, перерасчету и осуществлению социальных выплат, нарушение сроков подготовки заявок по социальным выплатам:

до 10 случаев
6 баллов
от 10 до 20 случаев
3 балла
свыше 20 случаев
0 баллов
1.10.
Своевременное и качественное оформление документов для выдачи удостоверений отдельным категориям граждан
Своевременное и качественное оформление документов для выдачи удостоверений отдельным категориям граждан
3 балла
квартальная
Отдел социальной поддержки федеральных, региональных льготников и отдельных категорий граждан
Наличие в отчетном периоде случаев нарушения сроков оформления документов для выдачи удостоверений отдельным категориям граждан
0 баллов
1.11.
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан в отчетном периоде
3 балла
квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Наличие в отчетном периоде случаев нарушения сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
0 баллов
1.12.
Удовлетворение потребности граждан пожилого возраста и инвалидов в надомном обслуживании
95% - 100%
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
90% - 94%
7 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, бюджетных смет, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Отдел социальной поддержки федеральных, региональных льготников и отдельных категорий граждан
Отдел предоставления гражданам субсидий и компенсаций на оплату жилищно-коммунальных услуг
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя:

квартальная
Планово-экономический отдел
85% - 100%
10 баллов
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
2.4.
Рост доходов от средств, поступающих от платных социальных услуг населению
Рост доходов учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Отсутствие роста доходов или их снижение
0 баллов
2.5.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате государственных контрактов, договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
БУ ВО "ЦОДУСЗ"
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
2.6.
Эффективность планирования размещения закупок

- количество изменений, внесенных учреждением в позиции плана-графика размещения заказа по п. 15.5 примечаний к совместному Приказу Министерства экономического развития Российской Федерации № 761 и Федерального казначейства № 20н от 27.12.2011;
- общее количество позиций в плане-графике размещения заказа учреждения.
Плановое значение показателя:

квартальная
Отдел закупок для государственных нужд
от 71% до 100%
5 баллов
от 51% до 70%
3 балла
менее 51%
1 балл
2.7.
Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности
Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Укомплектованность учреждения работниками основного персонала
Доля укомплектованности, составляющая 100%
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
Доля укомплектованности от 75% до 99%
9 баллов
Доля укомплектованности, составляющая менее 75%
8 баллов
3.2.
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников
5 баллов
годовая
Отдел кадров
3.3.
Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы социальных работников и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597
Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:

годовая
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
0 баллов
менее 90%
(-5 баллов)
3.4.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.5.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности учреждений социальной защиты населения районов осуществляет бюджетное учреждение Воронежской области "Центр обеспечения деятельности учреждений социальной защиты Воронежской области".

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
80 - 91
100%
70 - 79
90%
65 - 69
80%
60 - 64
60%
менее 60
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
145 - 160
100%
135 - 144
90%
125 - 134
80%
115 - 124
60%
менее 115
не премируется





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ
ОБЛАСТИ "ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Исключены. - Приказ ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД.





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ
ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ
ОБЛАСТИ" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Исключены. - Приказ ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД.





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <*>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
95% - 100%
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
90% - 94%
7 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
не премируется
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
1.4.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
2 балла
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.5.
Своевременная и правомерная регистрация поступающих заявлении граждан об оказании государственной социальной помощи, подготовка проекта решения о размере оказания государственной социальной помощи, подготовка проектов приказов, подготовка списков получателей, выписка почтовых переводов
Своевременная и правомерная регистрация поступающих заявлений граждан об оказании государственной социальной помощи, подготовка проекта решения о размере оказания государственной социальной помощи, подготовка проектов приказов, подготовка списков получателей, выписка почтовых переводов
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Наличие в отчетном периоде свыше 5 случаев нарушений по своевременной и правомерной регистрации поступающих заявлений граждан об оказании государственной социальной помощи, подготовке проекта решения о размере оказания государственной социальной помощи, подготовке проектов приказов, подготовке списков получателей, выписке почтовых переводов:

5 - 10 случаев
8 баллов
11 - 15 случаев
6 баллов
16 - 20 случаев
4 балла
свыше 20 случаев
0 баллов
1.6.
Своевременное и полное формирование ресурсной базы казенных учреждений Воронежской области "Управление социальной защиты населения" муниципальных районов Воронежской области, городских округов Воронежской области и городского округа город Воронеж
Своевременное и полное формирование ресурсной базы казенных учреждений Воронежской области "Управление социальной защиты населения" муниципальных районов Воронежской области, городских округов Воронежской области и городского округа город Воронеж
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Наличие в отчетном периоде фактов нарушений сроков формирования ресурсной базы казенных учреждений Воронежской области "Управление социальной защиты населения" муниципальных районов Воронежской области, городских округов Воронежской области и городского округа город Воронеж
0 баллов
1.7.
Деятельность по сбору гуманитарной и благотворительной помощи, ее хранению, учету, распределению и доставке в соответствии с указаниями учредителя
Деятельность по сбору гуманитарной и благотворительной помощи, ее хранению, учету, распределению и доставке в соответствии с указаниями учредителя
10 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Нарушение указаний учредителя по сбору гуманитарной и благотворительной помощи, ее хранению, учету, распределению и доставке
0 баллов
1.8.
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан в отчетном периоде
3 балла
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Наличие в отчетном периоде случаев нарушения сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
0 баллов
1.9.
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг
Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
2 балла
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг
2 балла
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
(-2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:

квартальная
Планово-экономический отдел
95% - 100%
10 баллов
90% - 94%
6 баллов
85% - 89%
4 балла
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода (кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя)
(-2 балла)
2.4.
Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров

П - плановое значение показателя;
- общее количество документов, представленных для оплаты;
- количество документов, возвращенных для доработки

квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
П = 1
5 баллов
0,85 <= П < 1
4 балла
0,65 <= П < 0,85
3 балла
П < 0,65
0 баллов
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.2.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
10 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности автономного учреждения Воронежской области "Воронежский областной фонд социальной поддержки населения" осуществляет отдел организации комплексного социального обслуживания населения департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
75 - 81
100%
70 - 74
90%
65 - 69
80%
60 - 64
60%
менее 60
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
95 - 106
100%
85 - 94
90%
75 - 84
80%
65 - 74
60%
менее 65
не премируется





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОХРАНЫ И МЕДИЦИНЫ ТРУДА" И
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ
ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Исключены. - Приказ ДСЗ Воронежской области
от 19.02.2014 № 338/ОД.





Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 № 3366/ОД

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ
ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Список изменяющих документов
(введены приказом ДСЗ Воронежской области
от 18.08.2014 № 2274/ОД)

№ п/п
Целевые показатели эффективности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения
Количество баллов
Периодичность проведения оценки
Наименование отдела, ответственного за подведение итогов <*>
I. Основная деятельность учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания
Объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию. Пункты государственного (муниципального) задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному (муниципальному) заданию, составляет не менее 85%:

квартальная
Планово-экономический отдел
85% - 100%
10 баллов
менее 85%
не премируется
1.2.
Обеспечение комплексной безопасности учреждения
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
10 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях
5 баллов
Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
1.3.
Обеспечение информационной открытости учреждения
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)
10 баллов
годовая
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
1.4.
Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении
Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП
6 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении
(-2 балла)
1.5.
Своевременная подготовка заявок, разнарядок, распоряжений на перечисление социальных выплат и осуществление платежей
Своевременная подготовка заявок, разнарядок, распоряжений на перечисление социальных выплат и осуществление платежей
6 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде случаев нарушений по подготовке заявок, разнарядок, распоряжений и осуществлению платежей, в т.ч. наличие возвратов распоряжений на перечисление социальных выплат:

Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
до 5 случаев
3 балла
свыше 5 случаев
0 баллов
1.6.
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан в отчетном периоде
5 баллов
квартальная
Планово-экономический отдел
Наличие в отчетном периоде случаев нарушения сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан
0 баллов
1.7.
Подготовка документов на оплату товаров, работ и услуг, надлежаще оформленных и представленных учреждениями социального обслуживания населения, в отношении которых департамент социальной защиты Воронежской области исполняет функции и полномочия учредителя
Своевременная и качественная подготовка документов на оплату товаров, работ и услуг, надлежаще оформленных и представленных учреждениями
20 баллов
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие в отчетном периоде нарушений сроков по своевременной подготовке документов на оплату товаров, работ и услуг, надлежаще оформленных и представленных учреждениями, наличие в отчетном периоде возвратов распоряжений на оплату товаров, работ и услуг:

до 5 случаев
10 баллов
свыше 5 случаев
0 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
5 баллов
квартальная
Отдел социальной поддержки федеральных, региональных льготников и отдельных категорий граждан
Отдел предоставления гражданам субсидий и компенсаций на оплату жилищно-коммунальных услуг
Отдел предоставления жилья отдельным категориям граждан
Планово-экономический отдел
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Отдел кадров
Правовой отдел
Отдел организации делопроизводства и работы с обращениями граждан
Отдел обеспечения граждан техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации
(-2 балла)
2.2.
Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания
Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя:

квартальная
Планово-экономический отдел
85% - 100%
10 баллов
менее 85%
0 баллов
2.3.
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода
2 балла
квартальная
Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода,
кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя
(-2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел
3.2.
Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)
5 баллов
годовая
Планово-экономический отдел

--------------------------------
<*> Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности БУ ВО "ЦОДУСЗ" осуществляет планово-экономический отдел департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)
Размер премии с учетом числа полученных баллов
65 - 74
100%
60 - 64
90%
55 - 59
80%
50 - 54
60%
менее 50
не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год
Размер премии с учетом числа полученных баллов
85 - 94
100%
80 - 84
90%
75 - 79
80%
70 - 74
60%
менее 70
не премируется


------------------------------------------------------------------