АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2013 г. № 1254

ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ЦЕНТРАЛИЗОВАННОМУ БУХГАЛТЕРСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД ВОРОНЕЖ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации городского округа
город Воронеж от 24.04.2014 № 310, от 08.09.2014 № 1023)

С целью оптимизации штатной численности персонала муниципальных учреждений по централизованному бухгалтерскому обслуживанию образовательных организаций городского округа город Воронеж в связи с постоянной автоматизацией бухгалтерского учета и отчетности, администрация городского округа город Воронеж постановляет:
1. Утвердить прилагаемые типовые штаты и нормативы численности персонала муниципальных учреждений по централизованному бухгалтерскому обслуживанию образовательных организаций городского округа город Воронеж.
2. Руководителям - главным бухгалтерам учреждений по централизованному бухгалтерскому обслуживанию образовательных организаций городского округа город Воронеж утвердить и согласовать с руководителем структурного подразделения администрации городского округа город Воронеж, закрепленным в качестве куратора, штатные расписания и структуру учреждений.
(п. 2 в ред. постановления администрации городского округа город Воронеж от 08.09.2014 № 1023)
3. Признать утратившими силу:
- постановление главы городского округа город Воронеж от 13.06.2006 № 932 "Об определении штатной численности персонала муниципальных учреждений "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений";
- постановление главы городского округа город Воронеж от 27.08.2007 № 1347 "О внесении изменений в постановление главы городского округа город Воронеж от 13.06.2006 № 932".
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Савицкую Н.П.

Глава городского
округа город Воронеж
А.В.ГУСЕВ





Утверждены
постановлением
администрации городского
округа город Воронеж
от 24.12.2013 № 1254

ТИПОВЫЕ ШТАТЫ И НОРМАТИВЫ
ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ЦЕНТРАЛИЗОВАННОМУ БУХГАЛТЕРСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации городского округа
город Воронеж от 24.04.2014 № 310)

Штатная численность персонала муниципальных учреждений по централизованному бухгалтерскому обслуживанию образовательных организаций городского округа город Воронеж определяется исходя из следующего расчета:
1. На каждые 3 организации (за исключением дошкольных образовательных организаций) - одна единица. На каждые 5 групп продленного дня - 0,25 единицы.
(п. 1 в ред. постановления администрации городского округа город Воронеж от 24.04.2014 № 310)
2. На 6 дошкольных образовательных организаций с числом групп до 5 включительно - одна единица, на каждые 4 дошкольные образовательные организации с числом групп 6 и более - одна единица.
(п. 2 в ред. постановления администрации городского округа город Воронеж от 24.04.2014 № 310)
3. На 500 работников по штату, с которыми производятся расчеты по заработной плате, - одна единица.
4. На 500 работников по штату для ведения работы с налоговой инспекцией и пенсионным фондом - одна единица.
5. На 200 работников, с которыми производятся расчеты по ежемесячному вознаграждению за выполняемые функции классного руководителя, - одна единица.
6. На 500 детей (учащихся) в детских дошкольных организациях и других организациях, имеющих пищеблоки, для учета и калькуляции продуктов питания - одна единица.
7. На 1000 детей в детских дошкольных организациях и других организациях, имеющих дошкольное отделение для расчета родительской платы, - одна единица, на 1000 родителей, получающих компенсации части родительской платы за содержание ребенка в муниципальных образовательных организациях, - одна единица.
8. На каждые 10 обслуживаемых организаций для выполнения функций бухгалтера-кассира - одна единица.
9. Исключен. - Постановление администрации городского округа город Воронеж от 24.04.2014 № 310.
10. На ведение статистической отчетности для подготовки расчетов по перспективному развитию организаций образования - одна единица; в единственном на территории района учреждении по централизованному бухгалтерскому обслуживанию - 2 единицы.
(п. 10 в ред. постановления администрации городского округа город Воронеж от 24.04.2014 № 310)
11. На ведение отчетности по заключенным договорам при количестве организаций:
от 10 до 20 включительно - 1 единица;
от 21 до 30 включительно - 2 единицы;
от 31 и более - 3 единицы.
(п. 11 в ред. постановления администрации городского округа город Воронеж от 24.04.2014 № 310)
12. Штаты муниципальных учреждений по централизованному бухгалтерскому обслуживанию образовательных организаций городского округа город Воронеж устанавливаются в размерах, определенных нормативами численности, кроме должности директора муниципального учреждения - главного бухгалтера, а также его заместителей, которые вводятся дополнительно к установленному нормативу из расчета, указанного в пункте 13 настоящего приложения.
13. Должности заместителя главного бухгалтера вводятся в штат при наличии в централизованной бухгалтерии бухгалтерских и экономических работников:
от 5 до 15 единиц включительно - одна ставка;
от 16 до 35 единиц включительно - две ставки;
от 36 и более единиц - три ставки.
В единственное на территории района учреждение по централизованному бухгалтерскому обслуживанию вводится дополнительно 1,0 ставки заместителя главного бухгалтера.
(п. 13 в ред. постановления администрации городского округа город Воронеж от 24.04.2014 № 310)
14. Для сопровождения программы по ведению бухгалтерского учета и казначейского исполнения бюджета:
до 10 персональных компьютеров - 0,5 ставки программиста;
от 11 до 20 персональных компьютеров - 1,0 ставки программиста;
от 21 до 30 персональных компьютеров - 1,5 ставки программиста;
от 31 до 40 персональных компьютеров - 2,0 ставки программиста;
от 41 персонального компьютера и более - 2,5 ставки программиста.
(п. 14 в ред. постановления администрации городского округа город Воронеж от 24.04.2014 № 310)
15. Для ведения делопроизводства должность делопроизводителя вводится при наличии в централизованной бухгалтерии работников:
от 10 до 25 включительно единиц - 0,5 должности;
от 26 и более единиц - 1 должность.
16. Должность уборщицы вводится при условии, если централизованная бухгалтерия расположена в обособленном помещении, а занимаемая площадь составляет 400 - 450 кв. м, при занимаемой площади менее 400 кв. м - 0,5 единицы.
17. При наличии на балансе муниципальных учреждений по централизованному бухгалтерскому обслуживанию образовательных организаций городского округа город Воронеж автомобиля, зарегистрированного в установленном порядке в органах ГАИ, вводится должность водителя.
18. Должность сторожа вводится при условии, если муниципальное учреждение по централизованному бухгалтерскому обслуживанию образовательных организаций городского округа город Воронеж расположено в обособленном помещении, из расчета три единицы на здание.
19. Должность руководителя группы (материальной, экономической, расчетной и т.д.) вводится в пределах определенной по расчету численности при наличии в группе не менее 4 единиц, включая руководителя.
20. При расчете числа должностей округление производится по итоговым цифрам норматива численности. При этом до 0,5 отбрасывается, 0,5 и более округляется до 1,0.
21. При заключении договора новых организаций образования с муниципальными учреждениями по централизованному бухгалтерскому обслуживанию образовательных организаций городского округа город Воронеж штат их соответственно увеличивается, при расторжении договора на ведение бухгалтерского учета - уменьшается. Указанные изменения производятся не чаще одного раза в год на начало финансового года.

Руководитель управления образования
К.Г.ВИКТОРОВ


------------------------------------------------------------------