УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 7 октября 2013 г. № 320

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И
ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов ДТЗН Воронежской области
от 14.02.2014 № 105, от 15.05.2015 № 168)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 года № 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", указом губернатора Воронежской области от 27.05.2011 № 214-у "Об утверждении Перечня государственных услуг исполнительных органов государственной власти Воронежской области", постановлением правительства Воронежской области от 29.10.2010 № 916 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов по предоставлению государственных услуг исполнительными органами государственной власти Воронежской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента - начальника отдела уровня жизни населения и рынка труда департамента труда и занятости населения Воронежской области Маслову Е.В.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)

Руководитель управления
Ю.А.БАЙ





Утвержден
приказом
управления занятости
населения Воронежской области
от 07.10.2013 № 320

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ
БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И
ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов ДТЗН Воронежской области
от 14.02.2014 № 105, от 15.05.2015 № 168)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Предмет регулирования Административного регламента департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Административный регламент):
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
1.1.1. Предметом регулирования Административного регламента являются правоотношения, возникающие при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения (далее - государственная услуга).
1.2. Описание заявителей, имеющих право в соответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской области либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Воронежской области, полномочиями выступать от их имени при предоставлении государственной услуги:
1.2.1. Заявителями на предоставление государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее - граждане).
1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги:
1.3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется департаментом труда и занятости населения Воронежской области (далее - Департамент) и государственными казенными учреждениями Воронежской области (далее - центры занятости населения) непосредственно в помещениях Департамента и центров занятости населения с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал), региональную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Воронежской области" (далее - Региональный портал), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
1.3.2. Департамент и центры занятости населения для информирования о государственной услуге размещают следующую информацию:
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
- месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса интернет-сайтов и электронной почты Департамента, МФЦ и центров занятости населения;
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
- процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы, приведенной в приложении № 1 к Административному регламенту);
- порядок обжалования решений, действий (бездействия) работников и должностных лиц Департамента, МФЦ и центров занятости населения;
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
- перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
1.3.3. Сведения о местах нахождения (адресах) Департамента, МФЦ и центров занятости населения приведены в приложении № 2 к Административному регламенту.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
1.3.4. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы Департамента, МФЦ и центров занятости населения, размещаются при входе в помещения данных органов и учреждений.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
1.3.5. В настоящем Административном регламенте используются следующие основные понятия:
Центр занятости населения района выезда - центр занятости населения, в который обращается гражданин при переезде или переселении для получения информации о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в другой местности.
Центр занятости населения района вселения - центр занятости населения, в который обращается гражданин при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения (на постоянное место жительства).

2. СТАНДАРТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

2.1. Наименование государственной услуги:
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения.
2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу:
2.2.1. Государственная услуга предоставляется Департаментом, центрами занятости населения с участием МФЦ.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
2.2.2. Департамент обеспечивает и контролирует на территории Воронежской области деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
2.2.3. Государственная услуга предоставляется заявителям центрами занятости населения на территории соответствующих муниципальных образований.
2.2.4. Запрещается требовать от заявителя предоставления сведений и документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области для предоставления государственной услуги.
2.2.5. Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, утвержденный правительством Воронежской области.
2.3. Результат предоставления государственной услуги:
2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги являются:
- выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности согласно приложению № 3 к Административному регламенту;
- оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения либо мотивированный отказ в ее оказании.
Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в центрах занятости населения в случаях, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".
2.4. Срок предоставления государственной услуги:
2.4.1. При личном обращении безработного гражданина в центр занятости населения государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
2.4.2. При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с безработным гражданином даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения безработного гражданина не должно превышать 5 минут.
2.4.3. При обращении безработных граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
2.4.4. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.
2.4.5. Приостановление предоставления государственной услуги законодательством не предусмотрено.
2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги:
Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года ("Российская газета", 1993, 25 декабря);
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ("Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного совета РСФСР", 1991, № 18, ст. 565);
Трудовым кодексом Российской Федерации ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2002, № 1, ст. 3);
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1995, № 48, ст. 4563);
Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2002, № 30, ст. 3032);
Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2006, № 19, ст. 2060);
Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" ("Российская газета", 29.07.2006, № 165);
Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2010, № 31, ст. 4179);
Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, № 15, ст. 2036);
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2004, № 28, ст. 2901);
Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2012, № 38, ст. 5103);
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 8 ноября 2010 года № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" ("Российская газета", 02.02.2011, № 20);
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 года № 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" ("Российская газета", 28.05.2013, № 112);
Законом Воронежской области от 26.04.2013 № 53-ОЗ "Об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на нарушение порядка предоставления государственных услуг в Воронежской области" ("Собрание законодательства Воронежской области", № 12, ст. 364);
приказом управления занятости населения Воронежской области от 29 декабря 2011 года № 144 "Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги:
2.6.1. Решение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости принимается при наличии следующих документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (далее - индивидуальная программа реабилитации).
Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги (приложение № 4) или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения (приложение № 5).
В заявлении указываются:
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;
- дата обращения.
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи".
В предложении указываются:
- наименование центра занятости населения;
- фамилия, имя, отчество безработного гражданина;
- фамилия, имя, отчество работника центра занятости населения, выдавшего предложение;
- согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;
- дата выдачи предложения.
Предложение заполняется работником центра занятости населения и подписывается безработным гражданином, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.
Безработным гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или Регионального портала, а также с использованием универсальной электронной карты.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 15.05.2015 № 168)
2.6.2. Решение о предоставлении безработному гражданину и членам его семьи государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости принимается при наличии у граждан следующих документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- индивидуальная программа реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
- справка о составе семьи;
- документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.
Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги (приложение № 4) или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения (приложение № 5).
2.6.3. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить:
Документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить, не имеется.
Запрещается требовать от заявителя:
- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
- представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области и муниципальными правовыми актами.
2.6.4. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги.
Услуг, необходимых и обязательных для данной государственной услуги, не имеется.
2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги:
Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не имеется.
2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги:
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие у заявителей документов, перечисленных в п. п. 2.6.1 и 2.6.2 Административного регламента, а также представление заявителем ложной информации или недостоверных сведений, документов.
2.9. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области:
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
2.10. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги:
Регистрация запроса заявителя о предоставлении государственной услуги осуществляется в день его поступления. Максимальный срок ожидания в очереди не должен превышать 15 минут.
2.11. Требования к помещению, в котором предоставляется государственная услуга, залу ожидания, информационным стендам с образцами заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги:
2.11.1. Предоставление государственной услуги безработным гражданам осуществляется в отдельных помещениях, обеспечивающих их беспрепятственный доступ.
2.11.2. Помещение для предоставления государственной услуги должно обеспечивать возможность предоставления государственной услуги по индивидуальной и групповой форме.
2.11.3. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием.
2.11.4. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
2.11.5. Центральный вход в здание центра занятости населения должен быть оборудован по возможности пандусом, удобным для въезда в здание колясок с детьми и инвалидных кресел-колясок, а также вывеской, содержащей следующую информацию:
а) наименование;
б) место нахождения;
в) режим работы.
2.11.6. Для ожидания приема гражданами, заполнения необходимых для предоставления государственной услуги документов отводятся места, оборудованные стульями, столами (стойками) для возможности оформления документов, обеспечиваются образцами заполнения документов и письменными принадлежностями, по требованию заявителя предоставляется бланк заявления.
2.11.7. Рабочее место специалиста центра занятости населения должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройствами. Специалисты, принимающие документы от заявителей, обеспечиваются личными и (или) настольными идентификационными карточками.
2.12. Показатели доступности и качества государственной услуги:
2.12.1. Показателями доступности государственной услуги являются:
2.12.1.1. Возможность получения полной и актуальной информации о порядке и условиях предоставления государственной услуги:
- в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)";
- в региональной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Воронежской области";
- на информационных стендах центров занятости населения, МФЦ;
- с использованием мобильных центров занятости населения (на базе специально оборудованных и оснащенных транспортных средств).
2.12.1.2. Наглядность форм размещения информации о порядке предоставления государственной услуги.
2.12.1.3. Наличие оборудованных мест ожидания и написания заявления.
2.12.1.4. Предоставление возможности получения информации о государственной услуге, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.
2.12.2. Показателями качества государственной услуги являются:
2.12.2.1. Соблюдение сроков предоставления государственной услуги.
2.12.2.2. Отсутствие обоснованных жалоб на решения, действия или бездействие должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги.
2.13. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах и особенности предоставления государственных услуг в электронной форме:
2.13.1. При обращении безработных граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
2.13.2. Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить государственное учреждение службы занятости населения.
2.13.3. Безработным гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

3. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, ТРЕБОВАНИЙ К ПОРЯДКУ ИХ
ВЫПОЛНЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ОСОБЕННОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ,
А ТАКЖЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ УНИВЕРСАЛЬНОЙ ЭЛЕКТРОННОЙ КАРТЫ
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области
от 15.05.2015 № 168)

3.1. Оказание государственной услуги центром занятости населения включает:
- содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);
- содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).
3.1.1. Предоставление государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:
1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
2) информирование безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;
3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;
5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;
6) заключение с безработным гражданином договора о переезде;
7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
8) принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;
10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;
11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.
3.1.1.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр):
Работник центра занятости населения проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом.
На основании представленных документов и сведений, содержащихся в регистре (банке работников), работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.
Работник центра занятости населения информирует гражданина о принятом решении.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет гражданину причины и основания отказа.
В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения на основании документов, представленных гражданином, делает отметку о согласии гражданина на трудоустройство в другой местности в регистре получателей государственных услуг.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.1.2. Информирование безработного гражданина:
Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалифицированных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях предоставления и возврата.
Гражданин подтверждает факт информирования своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.1.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности:
Подбор безработному гражданину варианта работы в другой местности по имеющейся у него профессии (специальности) осуществляется с использованием программно-технического комплекса в регистре (общероссийский банк вакансий), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) в другой местности.
Работник центра занятости населения задает критерии поиска вариантов работы в программно-техническом комплексе.
Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости населения.
При наличии в регистре, содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), вариантов работы в другой местности результатом подбора вариантов работы в другой местности является вывод на печатающее устройство перечня вариантов свободных рабочих мест (вакантных должностей) и предложение его безработному гражданину.
При отсутствии вариантов работы в другой местности безработному гражданину выдается выписка из регистра, факт получения которой подтверждается подписью безработного гражданина в соответствующем бланке учетной документации.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.1.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы.
Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы из предложенного перечня:
Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы из предложенного работником центра занятости населения перечня.
Результатом является согласие либо несогласие безработного гражданина с вариантом работы из предложенного перечня, оформленное подписью гражданина в соответствующем бланке учетной документации.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.1.5. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина:
Работник центра занятости населения в случае согласования с безработным гражданином варианта работы по телефону согласовывает с работодателем его собеседование с гражданином.
Безработным гражданам обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.
Результатом процедуры является согласие либо отказ работодателя от предложенной кандидатуры.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
3.1.1.6. Заключение с безработным гражданином договора о переезде:
С безработным гражданином, которому подобрана вакансия в другой местности, центром занятости населения заключается договор о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переезде).
Договор о переезде содержит:
права и обязанности государственного учреждения службы занятости населения, а также безработного гражданина;
условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;
случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.
Дата и время заключения согласовываются с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.1.7. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности:
Работник центра занятости населения при наличии согласия безработного гражданина и согласовании его кандидатуры с работодателем выводит на печатающее устройство и выдает гражданину направление на работу, оформленное в соответствии с приложением № 3 к Административному регламенту.
Безработный гражданин подтверждает факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Работник центра занятости населения фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников).
Работник центра занятости населения уведомляет безработного гражданина о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем, представления в центр занятости населения выданного направления на работу с отметкой работодателя.
Работник центра занятости населения после получения сведений о факте трудоустройства гражданина фиксирует результат предоставления государственной услуги и информацию о заполнении вакансии в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг. Работник центра занятости населения вносит данную информацию в личное дело гражданина и готовит приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного на основании переезда в другую местность.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
3.1.1.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки:
Решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки принимается на основании заключенного договора о переезде.
Для получения финансовой поддержки безработные граждане представляют:
- документ, удостоверяющий личность безработного;
- заявление об оказании финансовой поддержки по форме, утвержденной приказом управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 № 144, с указанием способа выплаты: на лицевой счет, открытый в кредитном учреждении банковской системы Российской Федерации, либо через структурные подразделения Управления Федеральной почтовой связи Воронежской области - филиалы ФГУП "Почта России";
- копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем по направлению органа службы занятости на работу в другую местность;
- документы, подтверждающие оплату стоимости проезда к месту работы и обратно;
- документы, подтверждающие оплату найма жилого помещения (квитанция об оплате за проживание в общежитии, гостинице, договор найма жилья, приходный ордер перечисления денежных средств гражданином за оплату найма жилья);
- справку с места работы, подтверждающую осуществление трудовой деятельности по направлению органа службы занятости.
Основания для отказа в оказании безработному гражданину финансовой поддержки:
- отсутствие договора о переезде;
- непредставление документов, указанных в п. 3.1.1.8 настоящего Административного регламента;
- оплата стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно за счет средств работодателя;
- предоставление безработному гражданину работодателем бесплатного жилого помещения или оплата им соответствующих расходов.
3.1.1.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки:
Решение о назначении финансовой поддержки принимается в соответствии с Положением о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным приказом управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 № 144.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.1.10. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки:
Работник центра занятости населения осуществляет перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на лицевой счет, открытый им в кредитной организации на основании приказа центра занятости населения способом, указанным в заявлении об оказании финансовой поддержки.
3.1.1.11. Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги:
Результаты выполнения административных процедур (действий) вносятся работником центра занятости населения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с Порядком ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 08.11.2010 № 972н.
3.1.2. Предоставление государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства включает следующие административные процедуры:
1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;
2) информирование безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;
3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;
4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;
5) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;
6) заключение с безработным гражданином договора о переселении;
7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;
8) принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;
9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;
10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.
3.1.2.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре:
Работник центра занятости населения района выезда проверяет наличие документов, установленных настоящим Административным регламентом.
На основании представленных документов и сведений, содержащихся в регистре (банке работников), работник центра занятости населения принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.
Работник центра занятости населения района выезда информирует гражданина о принятом решении.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник разъясняет гражданину причины и основания отказа.
В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения района выезда на основании документов, представленных гражданином, делает отметку о согласии гражданина на трудоустройство в другой местности в регистре получателей государственных услуг.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.2.2. Информирование безработного гражданина:
Работник центра занятости населения района выезда информирует безработного гражданина о:
- наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
- характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
- возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;
- размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам (членам их семей) при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.
Безработный гражданин подтверждает факт информирования своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.2.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности:
Подбор безработному гражданину варианта работы по имеющейся профессии в другой местности осуществляется с использованием программно-технического комплекса в регистре (общероссийский банк вакансий), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) в другой местности.
Работник центра занятости населения задает критерии поиска вариантов подходящей работы в программно-техническом комплексе.
Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить государственное учреждение службы занятости населения.
Результатом подбора работы является вывод на печатающее устройство перечня вариантов вакантных должностей (свободных рабочих мест) и предложение его безработному гражданину.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.2.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы:
Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы из предложенного перечня.
Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы из предложенного работником центра занятости населения перечня.
Результатом процедуры является согласие либо несогласие гражданина с вариантом подходящей работы из предложенного перечня, оформленное подписью гражданина в соответствующем бланке учетной документации.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.2.5. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина:
Работник центра занятости населения района выезда в случае согласования с гражданином варианта работы по телефону согласовывает с работодателем его собеседование с гражданином.
Безработным гражданам обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.
Результатом процедуры является согласие либо отказ работодателя от предложенной кандидатуры.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
3.1.2.6. Заключение с безработным гражданином договора о переселении:
В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги центром занятости населения района выезда с безработным гражданином, которому подобрана вакансия в другой местности, заключается договор о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - договор о переселении).
Договор о переселении содержит:
права и обязанности государственного учреждения службы занятости населения, а также безработного гражданина и членов его семьи;
условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;
случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.
Дата и время заключения договора о переселении согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.2.7. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности:
Работник центра занятости населения района выезда при наличии согласия гражданина и согласовании его кандидатуры с работодателем выводит на печатающее устройство и выдает гражданину направление на работу, оформленное в соответствии с приложением № 3 к Административному регламенту.
Безработный гражданин подтверждает факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Работник центра занятости населения района выезда фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников) и уведомляет гражданина о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя в центр занятости населения района вселения.
Работник центра занятости населения района выезда после получения сведений о факте трудоустройства гражданина вносит информацию в личное дело заявителя государственной услуги.
Работник центра занятости населения района выезда вносит информацию о заполнении вакансии в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Работник центра занятости населения готовит приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного на основании переселения в другую местность (со дня выезда к новому месту работы согласно дате, указанной в проездных документах). Работник центра занятости населения передает заполненные бланки учетной документации в архив.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.
3.1.2.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки:
Решение о предоставлении безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки принимается центром занятости населения района вселения на основании договора о переселении и при наличии следующих документов, представленных безработным гражданином:
- документ, удостоверяющий личность безработного;
- заявление об оказании финансовой поддержки по форме, утвержденной приказом управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 № 144, с указанием способа выплаты: на лицевой счет, открытый в кредитном учреждении банковской системы Российской Федерации, либо через структурные подразделения Управления Федеральной почтовой связи Воронежской области - филиалы ФГУП "Почта России";
- копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением органа службы занятости на работу в другую местность;
- документы, подтверждающие расходы по переселению в другую местность на новое место жительства для трудоустройства.
Основания для отказа в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки:
- отсутствие договора о переселении;
- отсутствие заявления об оказании финансовой поддержки;
- непредставление документов, установленных п. 3.1.2.8 настоящего Административного регламента;
- оплата стоимости проезда безработного гражданина и членов его семьи к месту работы за счет работодателя.
3.1.2.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки:
Решение о назначении финансовой поддержки принимается в соответствии с Положением о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным приказом управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 № 144.
Решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки оформляется приказом центра занятости населения района вселения.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.
3.1.2.10. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки:
Работник центра занятости населения района вселения осуществляет перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на лицевой счет, открытый в кредитном учреждении банковской системы Российской Федерации на основании приказа центра занятости населения способом, указанным в заявлении об оказании финансовой поддержки.

4. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
4.1.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги:
Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником.
Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения настоящего Административного регламента, утверждаемого в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 года № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
Периодичность текущего контроля устанавливается не реже чем один раз в месяц.
4.1.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части информирования о положении на рынке труда в Воронежской области в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).
Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Департамент, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Департаментом плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяются приказом Департамента.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

5. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ
РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА,
ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ,
А ТАКЖЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

5.1. Информация для заявителей об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принятых в ходе предоставления государственной услуги:
Заявители имеют право:
- на обжалование действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принятых в ходе предоставления государственной услуги в досудебном порядке;
- на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения обращения (жалобы) в досудебном порядке.
5.2. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования:
Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
5.2.1. Нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.
5.2.2. Нарушение срока предоставления государственной услуги.
5.2.3. Требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области для предоставления государственной услуги.
5.2.4. Отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области для предоставления государственной услуги, у заявителя.
5.2.5. Отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области.
5.2.6. Затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Воронежской области.
5.2.7. Отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы либо приостановления ее рассмотрения:
Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет, оснований для приостановления рассмотрения жалобы нет.
5.4. Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования:
5.4.1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в Департамент.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
Прием жалоб в письменной форме осуществляется:
1) Департаментом в месте, где заявитель подал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат государственной услуги;
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
2) многофункциональным центром;
3) правительством Воронежской области.
5.4.2. Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием сети Интернет, Единого портала, Регионального портала, сайта Департамента, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
5.4.3. Жалоба должна содержать:
5.4.3.1. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения, решения и действия (бездействие) которых обжалуются.
5.4.3.2. Фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю.
5.4.3.3. Сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения.
5.4.3.4. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.5. Права заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы:
5.5.1. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
5.5.2. Гражданин вправе получить любую информацию и сведения о ходе рассмотрения жалобы.
5.6. Исполнительные органы государственной власти Воронежской области и должностные лица, которым может быть адресована жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке:
В досудебном порядке заявители могут обжаловать решение, действие (бездействие) органа, предоставляющего государственную услугу, должностных лиц, государственных служащих:
а) должностных лиц центра занятости населения - директору центра занятости населения, руководителю Департамента;
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
б) должностных лиц Департамента - руководителю Департамента;
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)

б) руководителя Департамента - в правительство Воронежской области.
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
5.7. Сроки рассмотрения жалобы:
При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или в форме электронного документа срок ее рассмотрения не должен превышать пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены должностным лицом или уполномоченным органом на ее рассмотрение, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен иной срок.
5.8. Результат досудебного (внесудебного) обжалования применительно к каждой процедуре либо инстанции обжалования:
5.8.1. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:
5.8.1.1. Удовлетворяет жалобу.
5.8.1.2. Отказывает в удовлетворении жалобы.
5.8.2. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.





Приложение 1
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по предоставлению государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и
членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области
от 14.02.2014 № 105)

Блок-схема
последовательности действий при предоставлении
государственной услуги в части содействия
безработным гражданам в переезде в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости



> Гражданин обращается в центр занятости населения с документами,
указанными в п. 2.7.1 Административного регламента

\
\
\
\ > Ожидание
V в очереди
/ \ 15 мин.
/ Анализ сведений, \
/ содержащихся \
/ в представленных \
\ гражданином документах /
\ и регистре получателей /
\ государственной услуги /
\_______________________/

V V

В случае отказа В случае принятия решения
в предоставлении государственной о предоставлении государственной
услуги работник центра занятости услуги работник центра занятости
населения разъясняет гражданину населения делает отметку о согласии
причины и основания отказа, гражданина на трудоустройство
порядок предоставления в регистре получателей
государственной услуги государственных услуг


V
>
Работник центра занятости населения задает критерии поиска
вариантов работы в регистре получателей государственных услуг
> в сфере занятости населения и при наличии вариантов работы
в другой местности осуществляет вывод на печатающее устройство
и предлагает гражданину перечень вариантов рабочих мест


V

Гражданин осуществляет выбор из предложенных вариантов


V V

При отсутствии вариантов Работник центра занятости населения
свободных рабочих мест в другой в случае согласования с гражданином
местности гражданин подтверждает варианта подходящей работы
факт получения выписки из регистра по телефону согласовывает
своей подписью в соответствующем с работодателем его собеседование
бланке учетной документации с гражданином


V V

Отказ Согласие
работодателя работодателя

V


V

Центр занятости населения заключает с безработным гражданином договор
о переезде в другую местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости


V

Работник центра занятости населения при наличии согласия безработного
гражданина и согласовании его кандидатуры с работодателем выводит
на печатающее устройство и выдает гражданину направление на работу


V

После получения информации о факте трудоустройства безработного
гражданина работник центра занятости населения фиксирует результат
предоставления государственной услуги в личном деле заявителя.
Работник центра занятости населения готовит проект приказа о прекращении
предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия
по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного


V

На основании представленных гражданином документов работник центра
занятости населения готовит решение о назначении или отказе
в финансовой поддержке



Работник центра занятости Работник центра занятости
населения готовит проект приказа < > населения принимает решение
о назначении финансовой поддержки. об отказе в назначении
Решение об оказании финансовой поддержки
безработному гражданину
финансовой поддержки оформляется
приказом

V

Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый
лицевой счет, указанный в заявлении


V

Внесение результатов выполнения административных процедур (действий)
в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения


Блок-схема
последовательности действий при предоставлении
государственной услуги в части содействия
безработным гражданам и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости



> Гражданин обращается в центр занятости населения с документами,
указанными в п. 2.7.2 Административного регламента

\
\
\
\ > Ожидание
V в очереди
/ \ 15 мин.
Анализ сведений в
представленных
гражданином документах
и регистре получателей
государственных услуг
\ /

V V

В случае отказа в предоставлении В случае решения о предоставлении
государственной услуги работник государственной услуги работник
центра занятости населения центра занятости населения делает
разъясняет гражданину причины, отметку о согласии гражданина
основания отказа, порядок на трудоустройство в регистре
предоставления государственной получателей государственных
услуги услуг



V

Работник центра занятости населения района выезда задает параметры
> поиска вариантов работы в регистре получателей государственных
услуг в сфере занятости населения и при наличии вариантов работы
осуществляет вывод на печатающее устройство и предлагает
гражданину перечень вариантов рабочих мест


V

Гражданин осуществляет выбор из предложенных вариантов



При отсутствии вариантов Работник центра занятости
свободных рабочих мест населения района выезда
гражданин подтверждает < > в случае согласования
факт получения выписки с гражданином варианта
из регистра своей подписью подходящей работы по телефону
в соответствующем бланке согласовывает с работодателем
учетной документации его собеседование с гражданином


V V

Отказ Согласие
работодателя работодателя

V


Центр занятости населения района выезда заключает с безработным
гражданином договор о переселении в части подбора вариантов работы
в другой местности


V

Работник центра занятости населения района выезда при наличии
согласия безработного гражданина и согласовании его кандидатуры
с работодателем выводит на печатающее устройство и выдает гражданину
направление на работу


V

После получения информации о факте трудоустройства (приказ о приеме
на работу или трудовой договор) безработного гражданина работник центра
занятости населения фиксирует результат предоставления государственной
услуги в личном деле заявителя.
Работник центра занятости населения готовит проект приказа о прекращении
предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия
по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного


V

На основании представленных гражданином документов работник
центра занятости населения района вселения готовит решение
о назначении или отказе в финансовой поддержке


V V

Работник центра занятости Работник центра занятости
населения района вселения населения принимает решение
принимает решение об отказе в назначении
о назначении финансовой финансовой поддержки
поддержки.
Решение об оказании
безработному гражданину
финансовой поддержки
оформляется соответствующим
приказом


V V

Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый
лицевой счет, указанный в заявлении






Приложение 2
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по предоставлению государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и
членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости

Информация
о месте нахождения и графике работы органов службы
занятости населения Воронежской области,
предоставляющих государственную услугу
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области
от 14.02.2014 № 105)

№ п/п
Наименование органа службы занятости
Адрес места нахождения
Справочные телефоны, телефон автоинформатора
Адрес официального сайта в сети Интернет
Адрес электронной почты
График предоставления государственной услуги
1.
Департамент труда и занятости населения Воронежской области
г. Воронеж, ул. Генерала Лизюкова, д. 7
(473) 213-70-67
факс: (473) 273-29-87
http://www.uzn.vrn.ru/
mail@uzn.vrn.ru
пн. - чт. - 9.00 - 18.00,
пт. - 9.00 - 16.45,
обед - 13.00 - 13.45
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 14.02.2014 № 105)
2.
ГКУ ВО ЦЗН Железнодорожного района
г. Воронеж, ул. 25 Января, д. 72
(473) 223-39-25
факс: (473) 223-63-72
http://www.uzn.vrn.ru/
zhelezka_01@mail.ru
пн., ср., пт. - 9.00 - 18.00,
вт. - 9.00 - 20.00,
чт. - 9.00 - 19.00
3.
ГКУ ВО ЦЗН Коминтерновского района
г. Воронеж, ул. Генерала Лизюкова, д. 78;
ул. Карпинского, д. 4
(473) 225-08-78
факс: (473) 225-08-75
(473) 278-55-39
факс: (473) 278-55-40
http://www.uzn.vrn.ru/
czkr@vmail.ru
fczkr@mail.ru
пн., ср., пт. - 9.00 - 18.00,
вт. - 9.00 - 20.00,
чт. - 9.00 - 19.00
4.
ГКУ ВО ЦЗН Левобережного района
г. Воронеж, ул. Саврасова, д. 2
(473) 243-01-83
факс: (473) 268-94-53
http://www.uzn.vrn.ru/
levcz@vmail.ru
пн., ср., пт. - 9.00 - 18.00,
вт. - 9.00 - 20.00,
чт. - 9.00 - 19.00
5.
ГКУ ВО ЦЗН Ленинского района
г. Воронеж, ул. Кольцовская, д. 49
(473) 277-80-14
факс: (473) 278-24-92
http://www.uzn.vrn.ru/
lrczn@vmail.ru
пн., ср., пт. - 9.00 - 18.00,
вт. - 9.00 - 20.00,
чт. - 9.00 - 19.00
6.
ГКУ ВО ЦЗН Советского района
г. Воронеж, ул. Героев Сибиряков, д. 67а
(473) 236-88-75
факс: (473) 263-61-48
http://www.uzn.vrn.ru/
sirena@vmail.ru
пн., ср., пт. - 9.00 - 18.00,
вт. - 9.00 - 20.00,
чт. - 9.00 - 19.00
7.
ГКУ ВО ЦЗН "Молодежный"
г. Воронеж, ул. Володарского, д. 64;
проспект Революции, д. 26/28
(473) 254-51-64
факс: (473) 254-50-67
254-54-68
факс: (473) 255-37-31
http://www.uzn.vrn.ru/
molcz@vmail.ru
rcentr@vmail.ru
пн., ср., пт. - 9.00 - 18.00,
вт. - 9.00 - 20.00,
чт. - 9.00 - 19.00
8.
ГКУ ВО ЦЗН Аннинского района
Воронежская область, пгт Анна, ул. Ленина, д. 7а
(47346) 2-62-35
факс: (47346) 2-16-77
http://www.uzn.vrn.ru/
postmaster@ancentrz.vsi.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
9.
ГКУ ВО ЦЗН Бобровского района
Воронежская область, г. Бобров, ул. Спартака, д. 52а
(47350) 4-10-15
факс: (47350) 4-23-53
http://www.uzn.vrn.ru/
bobrovczn@mail.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт., чт. - 8.00 - 18.00
10.
ГКУ ВО ЦЗН Богучарского района
Воронежская область, г. Богучар, ул. Кирова, д. 1
(47366) 2-26-64
факс: (47366) 2-24-28
http://www.uzn.vrn.ru/
fznboguchar@mail.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт., чт. - 8.00 - 18.00
11.
ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска
Воронежская область, г. Борисоглебск, ул. Матросовская, д. 68а
(47354) 6-00-79
факс: (47354) 6-11-59
http://www.uzn.vrn.ru/
bor14czn@mail.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт. - 8.00 - 19.00,
чт. - 8.00 - 18.00
12.
ГКУ ВО ЦЗН Бутурлиновского района
Воронежская область, г. Бутурлиновка, ул. Блинова, д. 23
(47361) 2-36-43
факс: (47361) 2-16-26
http://www.uzn.vrn.ru/
buturczn@mail.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт., чт. - 8.00 - 18.00
13.
ГКУ ВО ЦЗН Верхнемамонского района
Воронежская область, с. Верхний Мамон, пл. Ленина, д. 1
(47355) 5-64-14
факс: (47355) 5-64-12
http://www.uzn.vrn.ru/
vmamzn@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
14.
ГКУ ВО ЦЗН Верхнехавского района
Воронежская область, с. Верхняя Хава, ул. Ленина, д. 15а
(47343) 7-26-93
факс: (47343) 7-24-38
http://www.uzn.vrn.ru/
vhavaczn@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
15.
ГКУ ВО ЦЗН Воробьёвского района
Воронежская область, с. Воробьёвка, ул. 60 лет Октября, д. 1а
(47356) 3-11-89
факс: (47356) 3-19-17
http://www.uzn.vrn.ru/
cznvorob@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
16.
ГКУ ВО ЦЗН Грибановского района
Воронежская область, пгт Грибановский, ул. Советская, д. 171а
(47348) 3-00-21
факс: (47348) 3-90-91
http://www.uzn.vrn.ru/
cz-grib@yndex.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
17.
ГКУ ВО ЦЗН Калачеевского района
Воронежская область, г. Калач, пл. Ленина, д. 13
(47363) 2-62-94
факс: (47363) 2-25-63
http://www.uzn.vrn.ru/
kalachrczn@box.vsi.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт., чт. - 8.00 - 18.00
18.
ГКУ ВО ЦЗН Каменского района
Воронежская область, пгт Каменка, ул. Советская, д. 38
(47357) 5-23-17
факс: (47357) 5-19-89
http://www.uzn.vrn.ru/
kamenka.czn@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
19.
ГКУ ВО ЦЗН Кантемировского района
Воронежская область, рп Кантемировка, ул. Победы, д. 27б
(47367) 6-23-70
факс: (47367) 6-38-55
http://www.uzn.vrn.ru/
postmaster@eakanczn.vsi.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
20.
ГКУ ВО ЦЗН Каширского района
Воронежская область, с. Кашира, ул. Олимпийская, д. 1
(47342) 4-12-42
факс: (47342) 4-14-65
http://www.uzn.vrn.ru/
kashczn@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
21.
ГКУ ВО ЦЗН города Лиски
Воронежская область, г. Лиски, пл. Революции, д. 5
(47391) 4-11-87
факс: (47391) 4-63-83
http://www.uzn.vrn.ru/
postmaster@zanlis.vsi.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт. - 8.00 - 19.00,
чт. - 8.00 - 18.00
22.
ГКУ ВО ЦЗН Нижнедевицкого района
Воронежская область, с. Нижнедевицк, ул. Чижова, д. 9в
(47370) 5-10-33
факс: (47370) 5-12-07
http://www.uzn.vrn.ru/
postmaster@ndczn.vsi.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
23.
ГКУ ВО ЦЗН города Нововоронежа
Воронежская область, г. Нововоронеж, ул. Мира, д. 22а
(47364) 2-54-52
факс: (47364) 2-46-58
http://www.uzn.vrn.ru/
nvgczn@vmail.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт., чт. - 8.00 - 18.00
24.
ГКУ ВО ЦЗН Новоусманского района
Воронежская область, с. Новая Усмань, ул. 20 лет ВЛКСМ, д. 3а
(47341) 5-31-37
факс: (47341) 5-56-84
http://www.uzn.vrn.ru/
nuscz@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
25.
ГКУ ВО ЦЗН Новохопёрского района
Воронежская область, г. Новохопёрск, ул. Ленина, д. 7
(47353) 3-18-85
факс: (47353) 3-15-63
http://www.uzn.vrn.ru/
nhp28@mail.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт., чт. - 8.00 - 18.00
26.
ГКУ ВО ЦЗН Ольховатского района
Воронежская область, пгт Ольховатка, ул. Шевченко, д. 16
(47395) 4-04-04 (47395) 4-07-30
http://www.uzn.vrn.ru/
olhovatka29@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
27.
ГКУ ВО ЦЗН Острогожского района
Воронежская область, г. Острогожск, ул. Нарского, д. 41
(47375) 3-43-19
факс: (47375) 3-44-24
http://www.uzn.vrn.ru/
zanyat@vmail.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт., чт. - 8.00 - 18.00
28.
ГКУ ВО ЦЗН Павловского района
Воронежская область, г. Павловск, ул. Набережная, д. 4а
(47362) 2-41-51
факс: (47362) 2-51-57
http://www.uzn.vrn.ru/
guzsnpavlovsk@mail.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт., чт. - 8.00 - 18.00
29.
ГКУ ВО ЦЗН Панинского района
Воронежская область, рп Панино, ул. Советская, д. 41
(47344) 4-79-08
факс: (47344) 4-70-83
http://www.uzn.vrn.ru/
paninocz@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
30.
ГКУ ВО ЦЗН Петропавловского района
Воронежская область, с. Петропавловка, ул. Туркенича, д. 15
(47376) 2-17-62
факс: (47376) 2-16-61
http://www.uzn.vrn.ru/
postmaster-pet@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
31.
ГКУ ВО ЦЗН Поворинского района
Воронежская область, г. Поворино, пл. Комсомольская, д. 2
(47376) 4-00-22
факс: (47376) 4-27-00
http://www.uzn.vrn.ru/
prczn@vmail.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт., чт. - 8.00 - 18.00
32.
ГКУ ВО ЦЗН Подгоренского района
Воронежская область, пгт Подгоренский, ул. Вокзальная, д. 26
(47394) 5-51-30
факс: (47394) 5-42-14
http://www.uzn.vrn.ru/
podczn@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
33.
ГКУ ВО ЦЗН Рамонского района
Воронежская область, рп Рамонь, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 4
(47340) 2-11-40
факс: (47340) 2-10-77
http://www.uzn.vrn.ru/
rrczn@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
34.
ГКУ ВО ЦЗН Репьёвского района
Воронежская область, с. Репьёвка, ул. Октябрьская, д. 42
(47374) 2-26-46
факс: (47374) 2-27-60
http://www.uzn.vrn.ru/
cznrep@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
35.
ГКУ ВО ЦЗН города Россоши
Воронежская область, г. Россошь, проспект Труда, д. 11
(47396) 2-18-77
факс: (47396) 2-76-44
http://www.uzn.vrn.ru/
post@roosscz.vsi.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт. - 8.00 - 19.00,
чт. - 8.00 - 18.00
36.
ГКУ ВО ЦЗН Семилукского района
Воронежская область, г. Семилуки, ул. Транспортная, д. 12
(47372) 2-14-09
факс: (47372) 2-04-82
http://www.uzn.vrn.ru/
semrczn@box.vsi.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт., чт. - 8.00 - 18.00
37.
ГКУ ВО ЦЗН Таловского района
Воронежская область, рп Таловая, ул. Советская, д. 149
(47352) 2-37-63
факс: (47352) 2-32-86
http://www.uzn.vrn.ru/
tlzan@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
38.
ГКУ ВО ЦЗН Терновского района
Воронежская область, с. Терновка, ул. Лермонтова, д. 2
(47347) 5-56-61
факс: (47347) 5-56-01
http://www.uzn.vrn.ru/
cznternovka@mail.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
39.
ГКУ ВО ЦЗН Хохольского района
Воронежская область, пгт Хохольский, ул. Школьная, д. 6
(47371) 4-19-70
факс: (47371) 4-15-52
http://www.uzn.vrn.ru/
postmaster@xdgucz.vsi.ru
пн. - пт. - 8.00 - 17.00
40.
ГКУ ВО ЦЗН Эртильского района
Воронежская область, г. Эртиль, пл. Ленина, д. 5а
(47345) 2-23-78
факс: (47345) 2-23-78
http://www.uzn.vrn.ru/
czn@vmail.ru
пн., ср., пт. - 8.00 - 17.00,
вт., чт. - 8.00 - 18.00





Приложение 3
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по предоставлению государственной услуги
содействия безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и
членам их семей в переселении
в другую местность с целью трудоустройства
по направлению органов службы занятости
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области
от 14.02.2014 № 105)

_______________________________________
наименование юридического лица/
фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
адрес местонахождения, проезд,
номер контактного телефона

Направление на работу

___________________________________________________________________________
наименование государственного учреждения службы занятости
(центра занятости населения)
представляет кандидатуру __________________________________________________
фамилия, имя, отчество гражданина
образование _______________________________________________________________
профессия (специальность), квалификация ___________________________________
должность по последнему месту работы ______________________________________
стаж работы по профессии (специальности), в должности _____________________
Рекомендуется на должность по профессии (специальности) ___________________
(нужное указать)
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей).
Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и
наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест (вакантных
должностей).
Номер телефона для справок ______________________ "___"___________ 20___ г.
___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
подпись работника государственного учреждения службы занятости
(центра занятости населения)
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин _________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
___________________________________________________________________________
Принимается на работу с "__"______ 20_ г., приказ от "__"_____ 20_ г. № __,
на должность по профессии (специальности) _________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
указать причину
Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя или физического лица
"___"_________________ 20__ г. ____________________________________________
должность, фамилия, инициалы,
подпись работодателя (его представителя)
М.П.





Приложение 4
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по предоставлению государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и
членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области
от 14.02.2014 № 105)

Заявление
о предоставлении гражданину государственной услуги
по содействию безработным гражданам в переезде и
безработным гражданам и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства по направлению
органов службы занятости

Я, _______________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество
прошу предоставить государственную услугу по содействию в переезде
(переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости
О себе сообщаю следующие сведения:
Паспорт: серия ____________ № ___________ паспорт выдан (дата) ____________
Наименование органа, выдавшего паспорт ____________________________________
___________________________________________________________________________
Пол _______________________________________________________________________
Дата рождения: "___" _________ 19__ г., возраст (количество полных лет) ___
Гражданство _______________________________________________________________
Адрес места жительства (пребывания): ______________________________________
___________________________________________________________________________
Номер контактного телефона: _______________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть):
основное общее среднее профессиональное
среднее (полное) общее высшее профессиональное
начальное профессиональное
Наименование учебного заведения, год окончания: ___________________________
___________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами,
удостоверяющими профессиональную квалификацию) ____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж
работы: ___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):
знание иностранного языка (указать) _______________________________________
знание и умение пользоваться ПЭВМ
наличие водительского удостоверения (указать категории) ___________________
___________________________________________________________________________
Условия последнего места работы: __________________________________________
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности:
___________________________________________________________________________
период работы: ____________________________________________________________
характер работы: __________________________________________________________
заработная плата (доход): _________________________________________________

Пожелания к искомой работе:

Профессия (специальность), квалификация: __________________________________
___________________________________________________________________________
Должность: ________________________________________________________________
Вид деятельности: _________________________________________________________
Характер работы (нужное подчеркнуть):
постоянная работа сезонная работа
временная работа надомная работа
работа по совместительству работа в другой местности
Заработная плата (доход): _________________________________________________
Дополнительные пожелания: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Согласен/не согласен на передачу моих персональных данных работодателю в
целях подбора подходящей работы (нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Дата: "___"_____________ 20___ г. ________________________________
подпись гражданина





Приложение 5
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по предоставлению государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и
членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости
Список изменяющих документов
(в ред. приказа ДТЗН Воронежской области
от 14.02.2014 № 105)

Предложение
о предоставлении государственной услуги по содействию
безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и
членам их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости

___________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения
___________________________________________________________________________
службы занятости населения - центра занятости населения)
Предлагает
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
зарегистрированному в качестве безработного ______________________________,
личное дело получателя государственных услуг от ____________ № ___________,
получить государственную услугу по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество работника центра занятости населения)
___________________________________________________________________________

Дата
___________________________________________________________________________
(подпись работника)
С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги
___________________________________________________________________________
(нужное подчеркнуть)
___________________________________________________________________________

Причина отказа
___________________________________________________________________________
(указать причину)
Дата ______________________ ______________________________________
(подпись гражданина) (фамилия, имя, отчество гражданина)


------------------------------------------------------------------