Закон Воронежской области от 03.06.2013 N 70-ОЗ "О внесении изменений в Закон Воронежской области "О социальном партнерстве"
3 июня 2013 года N 70-ОЗ
------------------------------------------------------------------
ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
"О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ"
Принят областной Думой
29 мая 2013 года
Статья 1
Внести в Закон Воронежской области от 29 апреля 1998 года № 40-II-ОЗ "О социальном партнерстве" ("Коммуна", 1998, 28 мая) (в редакции Законов Воронежской области от 31 декабря 2003 года № 74-ОЗ ("Коммуна", 2004, 13 января); от 2 июня 2005 года № 32-ОЗ ("Коммуна", 2005, 7 июня); от 12 марта 2008 года № 7-ОЗ ("Молодой коммунар", 2008, 18 марта); от 13 июля 2009 года № 99-ОЗ ("Молодой коммунар", 2009, 16 июля)) следующие изменения:
1) в преамбуле после слов "системы социального партнерства" дополнить словами "в сфере труда";
2) абзац второй статьи 1 изложить в следующей редакции:
"Социальное партнерство в сфере труда в Воронежской области (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти Воронежской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.";
3) в статье 11:
а) абзац первый дополнить предложением следующего содержания: "Соглашения должны включать в себя положения о сроке действия соглашений и порядке осуществления контроля за их выполнением.";
б) абзац второй изложить в следующей редакции:
"В соглашения могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:
оплата труда (в том числе установление размеров минимальных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), установление соотношения размера заработной платы и размера ее условно-постоянной части, а также определение составных частей заработной платы, включаемых в ее условно-постоянную часть, установление порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы);
гарантии, компенсации и льготы работникам;
режимы труда и отдыха;
занятость, условия высвобождения работников;
повышение квалификации работников, в том числе в целях модернизации производства;
условия и охрана труда;
развитие социального партнерства, в том числе участие работников в управлении организацией;
дополнительное пенсионное страхование;
другие вопросы, определенные сторонами.".
Статья 2
Настоящий Закон Воронежской области вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор Воронежской области
А.В.ГОРДЕЕВ
г. Воронеж,
03.06.2013
№ 70-ОЗ
------------------------------------------------------------------
3 июня 2013 года N 70-ОЗ
------------------------------------------------------------------
ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
"О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ"
Принят областной Думой
29 мая 2013 года
Статья 1
Внести в Закон Воронежской области от 29 апреля 1998 года № 40-II-ОЗ "О социальном партнерстве" ("Коммуна", 1998, 28 мая) (в редакции Законов Воронежской области от 31 декабря 2003 года № 74-ОЗ ("Коммуна", 2004, 13 января); от 2 июня 2005 года № 32-ОЗ ("Коммуна", 2005, 7 июня); от 12 марта 2008 года № 7-ОЗ ("Молодой коммунар", 2008, 18 марта); от 13 июля 2009 года № 99-ОЗ ("Молодой коммунар", 2009, 16 июля)) следующие изменения:
1) в преамбуле после слов "системы социального партнерства" дополнить словами "в сфере труда";
2) абзац второй статьи 1 изложить в следующей редакции:
"Социальное партнерство в сфере труда в Воронежской области (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти Воронежской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.";
3) в статье 11:
а) абзац первый дополнить предложением следующего содержания: "Соглашения должны включать в себя положения о сроке действия соглашений и порядке осуществления контроля за их выполнением.";
б) абзац второй изложить в следующей редакции:
"В соглашения могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:
оплата труда (в том числе установление размеров минимальных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), установление соотношения размера заработной платы и размера ее условно-постоянной части, а также определение составных частей заработной платы, включаемых в ее условно-постоянную часть, установление порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы);
гарантии, компенсации и льготы работникам;
режимы труда и отдыха;
занятость, условия высвобождения работников;
повышение квалификации работников, в том числе в целях модернизации производства;
условия и охрана труда;
развитие социального партнерства, в том числе участие работников в управлении организацией;
дополнительное пенсионное страхование;
другие вопросы, определенные сторонами.".
Статья 2
Настоящий Закон Воронежской области вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор Воронежской области
А.В.ГОРДЕЕВ
г. Воронеж,
03.06.2013
№ 70-ОЗ
------------------------------------------------------------------